Результаты контрольных мероприятий

Версия для печатиАрхив

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Счетной палаты Самарской области (прием документов по 25.06.2015)

Счетная палата Самарской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Счетной палате Самарской области:

1. инспектор Счетной палаты Самарской области - инспекция по контролю за расходами областного бюджета на строительство, дорожное хозяйство, промышленность и энергетику, жилищно-коммунальное хозяйство, транспорт, связь и информатику (в должностные обязанности которого входят: проведение контрольных, экспертно-аналитических мероприятий   в части компетенции Инспекции; подготовка актов, отчетов по контрольным мероприятиям, заключений и отчетов по экспертно-аналитическим мероприятиям, предписаний и представлений, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения  и иных документов в рамках реализации результатов контрольных мероприятий по вопросам деятельности Инспекции; участие в подготовке отчетов о работе за истекший год; составление протоколов об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных действующим законодательством;  (ведущая должность гражданской службы категории «специалисты») – 1 ед.;

2.  инспектор Счетной палаты Самарской области - инспекция по контролю   за расходами областного бюджета на образование, науку, культуру, здравоохранение, физическую культуру, социальную политику, туризм, молодежную политику, в сфере государственного и муниципального управления, исполнением расходов бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области (в должностные обязанности которого входят: проведение контрольных, экспертно-аналитических мероприятий по направлениям деятельности Инспекции; подготовка актов, отчётов и других документов по результатам проведённых контрольных мероприятий, проектов представлений, предписаний, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения, информационных писем Счетной палаты и иных документов, предусмотренных Регламентом Счетной палаты и стандартами внешнего государственного финансового контроля Счетной палаты; составление протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, предусмотренных Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации и правовым актом Счетной палаты; участие в разработке стандартов внешнего государственного финансового контроля, методических рекомендаций по проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий с учетом направлений деятельности в соответствии с компетенцией Инспекции; участие    в пределах своих полномочий в мероприятиях, направленных    на противодействие коррупции (ведущая должность гражданской службы категории «специалисты»)  – 1 ед.;

3. инспектор Счетной палаты Самарской области - инспекция по контролю за формированием и исполнением доходов областного бюджета, бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области, управлением и распоряжением собственностью Самарской области, расходами областного бюджета на природопользование и агропромышленный комплекс, развитие и поддержку малого предпринимательства (в должностные обязанности которого входят: проведение контрольных, экспертно-аналитических и других мероприятий по направлениям деятельности Инспекции;  участие в проведении экспертизы государственных программ, проектов законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, по направлениям деятельности Инспекции; участие   в проведении оценки эффективности предоставления налоговых и иных льгот, выявлении резервов увеличения доходной части областного бюджета, местных бюджетов - получателей межбюджетных трансфертов из областного бюджета; участие в разработке проектов стандартов внешнего государственного финансового контроля, методических рекомендаций по проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий по направлениям деятельности Инспекции;  участие  в подготовке проектов локальных правовых актов и иных документов Счетной палаты по направлениям деятельности Инспекции; составление протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, предусмотренных КоАП РФ и правовым актом Счетной палаты; участие в подготовке предложений по совершенствованию осуществления главными администраторами средств областного бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита; (ведущая должность гражданской службы категории «специалисты») – 1 ед.;

4.    ведущий инспектор Счетной палаты Самарской области - инспекция   по обеспечению сопровождения контрольной и экспертно-аналитической деятельности (в должностные обязанности которого входят: участие   в подготовке отчетов о проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; подготовка и участие при необходимости в проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, проводимых структурными подразделениями Счетной палаты; осуществление подготовки аналитического материала по результатам изучения и анализа, собранной информации, сведений, документов и материалов, об объектах контроля и фактах, связанных с деятельностью объектов контроля; подготовка и участие в подготовке проектов локальных правовых актов Счетной палаты по вопросам, входящим в компетенцию Инспекции; участие в подготовке информационных материалов о результатах контрольных и экспертно-аналитических материалов для размещения в СМИ и Интернет ресурсах в пределах компетенции Инспекции; (ведущая должность гражданской службы категории «специалисты») – 1 ед.;

5.    инспектор - эксперт управления экспертно - аналитической  и методологической работы (в должностные обязанности которого входят: участие в подготовке информации и отчетов по результатам проведенных проверок, ревизий, обследований и мероприятий; участие в проведении аудита   в сфере закупок в рамках компетенции управления; подготовка выводов  по вопросам, являющимся предметом порученных ему работ, определение структуры и формы представления результатов этих работ, если иное  не оговорено в поручении; (ведущая должность гражданской службы категории «специалисты») – 1 ед.

Общие требования к кандидатам на включение в кадровый резерв:

1. Гражданство Российской Федерации;

2. Владение государственным языком Российской Федерации;

3. Достижение возраста 18 лет;

4. Соответствие квалификационным требованиям к должностям гражданской службы:

4.1. требования к уровню профессионального образования:

- для должностей инспектора, ведущего инспектора Счетной палаты Самарской области - высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлению деятельности Инспекции;

- для должности инспектора - эксперта управления экспертно – аналитической и методологической работы - высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальности): экономика, финансы, юриспруденция.

4.2. требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы  по специальности:

- для должностей инспектора, ведущего инспектора, инспектора-эксперта Счетной палаты Самарской области - без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности;

4.3. требования к профессиональным знаниям и навыкам кандидатов на включение в кадровый резерв, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

 

Знание:

Конституция Российской Федерации, Устав Самарской области;

федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Самарской области  и иные нормативные правовые акты Самарской области, регулирующие вопросы прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, а также вопросы организации  и деятельности контрольно-счетных органов;

Регламент Счетной палаты, Служебный распорядок Счетной палаты, иные служебные документы в рамках компетенции Счетной палаты;

основы экономики, финансов, юриспруденции, организации труда  и управления, делопроизводства;

нормы делового общения, принципы профессиональной этики    и правила служебного поведения государственного гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией;

основы аппаратного и программного обеспечения;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности  и противопожарной защиты.

 

Навыки:

навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Счетной палаты;

навыки оперативной реализации управленческих решений, организации  и обеспечения выполнения поставленных задач;

навыки нормотворческой деятельности, подготовки деловой корреспонденции, работы со служебными документами;

навыки делового общения, дипломатии, ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации эффективного взаимодействия  с государственными органами;

навыки аналитической работы и прогнозирования, текущего  и перспективного планирования служебной деятельности;

навыки систематического повышения профессиональных знаний, сбора  и систематизации актуальной информации в соответствующей сфере деятельности;

навыки эффективного сотрудничества с коллегами, учета мнения коллег, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;

навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями,  в том числе сетью Интернет;

навыки работы в операционных системах;

навыки управления электронной почтой;

навыки работы в информационно-правовой системе;

навыки работы в информационно-аналитической системе;

навыки работы в текстовом редакторе;

навыки работы с электронными таблицами;

навыки работы в системе межведомственного электронного документооборота;

навыки использования графических объектов в электронных документах;

навыки подготовки презентаций;

навыки работы с базами данных.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими Счетной палаты Самарской области, утверждены приказом председателя Счетной палаты Самарской области от 01.06.2012 №88.

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области».

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления на официальном сайте Счетной палаты Самарской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (samregion.ru) представляет в Счетную палату Самарской области  следующие документы:

 

1. Личное Заявление на имя председателя Счетной палаты Самарской области;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р  с изменениями от 16.10.2007), с приложением фотографии размером 3х4 см;

3. Копии дипломов государственного образца, подтверждающих необходимое профессиональное образование, заверенные нотариально  или кадровыми службами по месту работы (службы);

4.  Копию паспорта или заменяющего его документа;

5. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

6. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации (учетная форма №001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009  №984н).

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Счетной палате Самарской области, изъявивший желание участвовать  в конкурсе,  подает заявление на имя председателя Счетной палаты Самарской области.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы  в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Счетной палаты Самарской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р  с изменениями от 16.10.2007)   с приложением фотографии размером 3х4 см.

Прием документов осуществляется по 25.06.2015 по адресу:

г. Самара, ул. Галактионовская, д.132, 7 этаж административного здания, каб. № 717, понедельник-четверг – с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00; пятница –  с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье)  и праздничных дней.

Конкурс планируется провести  23.07.2015 в 10 часов 00 минут по адресу: г. Самара, ул. Галактионовская, д.132, 7 этаж административного здания, каб. 745.

Конкурс проводится в два этапа:

на 1-ом этапе оцениваются документы, представленные кандидатами;

на 2-ом этапе проводится индивидуальное собеседование с кандидатами.

По прибытии на конкурс необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность (паспорт).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 374-68-37.