Результаты контрольных мероприятий

Версия для печатиОбъявления

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Счетной палате Самарской области (прием документов до 19.06.2016)

Счетная палата Самарской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Счетной палате Самарской области:

1.1.  Инспекция по контролю за расходами областного бюджета на строительство, дорожное хозяйство, промышленность и энергетику, жилищно-коммунальное хозяйство, транспорт, связь и информатику:

- инспектор Счетной палаты Самарской области, в должностные обязанности которого входят вопросы, касающиеся строительства, дорожного хозяйства, промышленности и энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, связи и информатики; проведение контрольных, экспертно-аналитических мероприятий в части компетенции Инспекции; подготовка актов, отчетов по контрольным мероприятиям, заключений и отчетов по экспертно-аналитическим мероприятиям, предписаний  и представлений, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения и иных документов в рамках реализации результатов контрольных мероприятий по вопросам деятельности Инспекции; участие в подготовке отчетов о работе за истекший год; составление протоколов об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных действующим законодательством (ведущая должность гражданской службы категории «специалисты»).

1.2. Инспекция по обеспечению сопровождения контрольной и экспертно-аналитической деятельности:

- инспектор Счетной палаты Самарской области, в должностные обязанности которого входят: сбор информации по теме контрольного и экспертно-аналитического мероприятия об объекте контроля и о сведениях и фактах, связанных с деятельностью объекта контроля, и другой доступной информации (сведений), касающихся объекта контроля, и осуществление подготовки аналитического материала по результатам изучения и анализа, собранной информации, сведений, документов и материалов об объектах контроля и фактах, связанных с деятельностью объектов контроля; участие  в подготовке отчетов о проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; подготовка и участие при необходимости в проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, проводимых структурными подразделениями Счетной палаты, подготовка и участие в подготовке проектов локальных правовых актов Счетной палаты по вопросам, входящим в компетенцию Инспекции, участие в подготовке информационных материалов о результатах контрольных и экспертно-аналитических материалов для размещения в СМИ и Интернет ресурсах в пределах компетенции Инспекции (ведущая должность гражданской службы категории «специалисты»).    

1.3. Управление экспертно-аналитической и методологической работы:

- главный консультант, в должностные обязанности которого входят вопросы методологического обеспечения контрольной деятельности, совершенствования действующего законодательства в части компетенции Счетной палаты, совершенствования бюджетного процесса, внутреннего государственного финансового контроля и внутреннего финансового аудита (главная должность гражданской службы категории «специалисты»);

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Квалификационные требования:

1)  Уровень профессионального образования – высшее профессиональное образование.

2)  Стаж гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности для должности главного консультанта – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.

3)  Стаж гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности для должностей инспектор – без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы и стажу (опыту) работы по специальности. 

Требования к профессиональным знаниям и навыкам кандидатов на включение в кадровый резерв, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

Знание:

Конституция Российской Федерации, Устав Самарской области;

федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Самарской области и иные нормативные правовые акты Самарской области, регулирующие вопросы прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, а также вопросы организации  и деятельности контрольно-счетных органов;

Регламент Счетной палаты, Служебный распорядок Счетной палаты, иные служебные документы в рамках компетенции Счетной палаты;

основы экономики, финансов, юриспруденции, организации труда и управления, делопроизводства;

нормы делового общения, принципы профессиональной этики и правила служебного поведения государственного гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией;

основы аппаратного и программного обеспечения;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

 

Навыки:

навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Счетной палаты;

навыки оперативной реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

навыки нормотворческой деятельности, подготовки деловой корреспонденции, работы со служебными документами;

навыки делового общения, дипломатии, ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации эффективного взаимодействия с государственными органами;

навыки аналитической работы и прогнозирования, текущего и перспективного планирования служебной деятельности;

навыки систематического повышения профессиональных знаний, сбора и систематизации актуальной информации в соответствующей сфере деятельности;

навыки эффективного сотрудничества с коллегами, учета мнения коллег, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;

навыки адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

навыки работы в операционных системах;

навыки управления электронной почтой;

навыки работы в информационно-правовой системе;

навыки работы в информационно-аналитической системе;

навыки работы в текстовом редакторе;

навыки работы с электронными таблицами;

навыки работы в системе межведомственного электронного документооборота;

навыки использования графических объектов в электронных документах;

навыки подготовки презентаций;

навыки работы с базами данных.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими Счетной палаты Самарской области, утверждены приказом председателя Счетной палаты Самарской области от 01.06.2012 №88.

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области».

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления на официальном сайте Счетной палаты Самарской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (samregion.ru) представляет в Счетную палату Самарской области  следующие документы:

1. Личное заявление на имя председателя Счетной палаты Самарской области;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р с изменениями от 16.10.2007), с приложением фотографии размером 3х4 см;

3. Копии дипломов государственного образца, подтверждающих необходимое профессиональное образование, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

4.  Копию паспорта или заменяющего его документа;

5. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

6. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации (учетная форма №001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н).

7. Сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460)

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Счетной палате Самарской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе,  подает заявление на имя председателя Счетной палаты Самарской области.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Счетной палаты Самарской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р  с изменениями от 16.10.2007) с приложением фотографии размером 3х4 см.

Прием документов осуществляется по 19.06.2016 по адресу:

г. Самара, ул. Галактионовская, д.132, 7 этаж административного здания, каб. №717, понедельник-четверг – с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00; пятница – с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Конкурс планируется провести  07.07.2016 в 10 часов 00 минут по адресу: г. Самара, ул. Галактионовская, д.132, 7 этаж административного здания, каб. №745.

Конкурс проводится в два этапа:

на 1-ом этапе оцениваются документы, представленные кандидатами;

на 2-ом этапе проводится индивидуальное собеседование с кандидатами.

По прибытии на конкурс необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность (паспорт).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет собственных средств.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам 374-68-37; 374-68-38.