Результаты контрольных мероприятий

Версия для печатиНовости

Счетная палата Самарской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Самарской области:

 

Должность:

Главный консультант финансово-хозяйственного управления

Группа:

главная должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы Самарской области -   не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлениям подготовки специальностям профессионального образования: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика труда», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Налоги и налогообложение», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия дополнительного профессионального образования в сфере закупок.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

д) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

е) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно – счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) знаниями основ делопроизводства и документооборота;

4) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания:

- основы экономики, финансов, юриспруденции, организации труда и управления, делопроизводства;

- нормы делового общения, принципы профессиональной этики и правила служебного поведения государственного гражданского служащего;

- порядок работы со служебной информацией;

- понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;

 - понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

- порядок подготовки обоснования закупок;

- процедура общественного обсуждения закупок;

- порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

- порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

- порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

- этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

- процедура проведения аудита в сфере закупок;

- защита прав и интересов участников закупок;

- порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;

- ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

- основы аппаратного и программного обеспечения;

- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

- порядок рассмотрения обращений и иной информации, поступившей в контрольный орган;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

 

Профессиональные умения:

- планирование  закупок;

- контроль осуществления закупок;

- организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

- осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

- исполнение государственных контрактов;

- составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

- проведение аудита закупок;

- подготовка планов закупок;

- разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

- подготовка обоснования закупок;

- реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;

- определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

- применение антидемпинговых мер при проведении закупок;

работать со служебной информацией.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Должностные обязанности:

Главный консультант в пределах своей компетенции:

1. обеспечивает надлежащую эксплуатацию, содержание и обслуживание помещений Счетной палаты;

.2. обеспечивает осуществление всех необходимых мероприятий для выполнения работ по ремонту помещений Счетной палаты;

3. осуществляет сбор заявок на приобретение товаров, выполнение работ и оказание услуг на планируемый год от структурных подразделений Счетной палаты;

4. проводит анализ и обобщение потребности в материально-техническом обеспечении, принимает участие в формировании сметы расходов на планируемый год, осуществляет мониторинг цен;

5. обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов, с отражением информации об осуществлении закупок в единой информационной системе;

6. осуществляет учет закупок Счетной палаты, размещенных в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 93 Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон о контрактной системе) и контроль за соблюдением ограничений, установленных указанным пунктом Закона о контрактной системе;

7.  разрабатывает  план закупок и план-график, вносит изменения в них, размещает актуальную информацию в единой информационной системе, обеспечивает подготовку информации о реализации планов закупок и планов-графиков;

8.  размещает отчеты заказчика и иную информацию и документы, размещение которых в единой информационной системе предусмотрено законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

9. осуществляет контроль за поставкой товаров, выполнением работ и оказанием услуг;

10.  исполняет иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

11. соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счетной палаты;

12. участвует в планировании работы Управления по поручению руководителя Управления Счетной палаты;

13. участвует в подготовке ответов на письма, запросы и обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций по поручению руководителя Управления;

14. соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации в Управлении;

15. соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, норм производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами;

16. обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении Управления;

17. в установленном порядке повышает свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей;

18. осуществляет иные обязанности в соответствии с правовыми актами Счетной палаты, а также поручениями руководителя Управления в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

 19. осуществляет иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области», иными нормативными правовыми актами, регулирующими обязанности служащего.

Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности главного консультанта Управления оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда;

- качеству выполненной работы;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- соблюдению служебной дисциплины, отсутствию нарушений запретов, требований  к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу.

Должность:

Ведущий инспектор-эксперт управления аудита закупок и оперативного контроля

Группа:

ведущая должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика труда», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Налоги и налогообложение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит» или иное направление подготовки (специальности), для которого  законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона «О государственной тайне»;

3) знания основ делопроизводства и документооборота;

4) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания:

- организация и функционирование бюджетной системы Российской Федерации;

- основ бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;

- правового положения субъектов бюджетных правоотношений;

- структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

- бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

- видов бюджетных нарушений и бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение;

- порядка управления и распоряжения собственностью Самарской области;

- институт предварительной проверки обращения и иной информации, поступившей в контрольный орган;

- процедуры организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

Профессиональные умения:

- проводить плановые контрольные и экспертно-аналитические мероприятия;

- осуществлять контроль за реализацией результатов, проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- подготавливать программы проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- составлять акты, отчеты (заключения) по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- подготавливать обращения в уполномоченные органы, информационные письма, представления и предписания Счетной палаты, уведомления Счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения;

- подготавливать аналитические материалы, проекты внутренних нормативных документов Счетной палаты, методические рекомендаций по вопросам деятельности Счетной палаты;

- оформлять протоколы об административных правонарушениях, определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ, а также формировать дела об административных правонарушениях.

- систематическое повышение профессиональных знаний, сбор и систематизация актуальной информации в соответствующей сфере деятельности.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Должностные обязанности:

1. осуществляет внешний государственный аудит (контроль) в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в пределах компетенции  Управления;

 2. осуществляет подготовку и проводит контрольные и экспертно-аналитические мероприятия в части компетенции Управления и участвует в подготовке актов, отчетов (заключений) о проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

3. осуществляет подготовку и участвует в проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, проводимых структурными подразделениями Счетной палаты;

4. осуществляет сбор информации по теме контрольного и экспертно-аналитического мероприятия об объекте контроля и о сведениях и фактах, связанных с деятельностью  объекта контроля и другую доступную  информацию (сведения), касающуюся объекта контроля;

5. изучает и анализирует информацию, сведения, документы и материалы, собранные в период подготовки к контрольным и экспертно-аналитическим мероприятиям;

6. осуществляет подготовку аналитического материала по результатам изучения и анализа, собранной информации, сведений, документов и материалов, об объектах контроля и фактах связанных с деятельностью объектов контроля;

7. осуществляет при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий необходимые действия с целью получения полной и всесторонней информации по объектам контроля, в том числе с выездом на объекты контроля;

8. осуществляет подготовку заключений (отчетов) по результатам экспертно-аналитических мероприятий;

9. осуществляет подготовку предписаний и представлений, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения и иных документов в рамках реализации результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий по вопросам деятельности Управления;

10. осуществляет контроль за реализацией результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

11. возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством;

12. осуществляет сбор  информации о нарушениях, выявленных инспекторами-экспертами Управления в ходе проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий (в части аудита закупок), подготовку  обращений в уполномоченные органы, в том числе уполномоченные на возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях, а также контроль за их  направлением в указанные органы;

13. осуществляет подготовку и участвует в подготовке проектов локальных правовых актов Счетной палаты по вопросам входящим в компетенцию Управления;

14. участвует в осуществлении организационно-методологической деятельности в пределах компетенции Управления;

15. участвует в подготовке ответов на письма, запросы, обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций  по предмету деятельности Управления;

16. участвует в подготовке информационных материалов о результатах контрольных  и экспертно-аналитических материалов для размещения в СМИ и Интернет ресурсах в пределах компетенции Управления по поручению руководителя Управления;

17. обеспечивает сохранность документов, находящихся в ведении Управления;

18. соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счетной палаты;

19. соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации в Управлении;

20. обеспечивает соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну в случае надлежаще оформленного допуска к данной информации в соответствии с действующим законодательством;

21. соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, норм производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами;

22. обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении Управления;

23. в установленном порядке повышает свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей;

24. участвует в формировании плана работы Счетной палаты на соответствующий год   и предложений по внесению  изменений в план работы на текущий год в рамках компетенции  Управления;

25. подготавливает заключение на пояснения и замечания руководителей проверяемых органов и организаций, представленные в Счетную палату;

26. участвует в мероприятиях по рассмотрению пояснений и замечаний руководителей проверяемых органов и организаций, представленных в Счетную палату;

27. участвует в планировании работы Управления по поручению руководителя;

28. осуществляет иные полномочия в соответствии с правовым актом Счетной палаты, а также поручениями руководителя Управления в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

29. иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области» и иными нормативными правовыми актами, регулирующими обязанности служащего.

Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего инспектора-эксперта оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться  к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

Должность:

Инспектор-эксперт управления аудита закупок и оперативного контроля

Группа:

ведущая должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика труда», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Налоги и налогообложение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит» или иное направление подготовки (специальности), для которого  законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знания государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона «О государственной тайне»;

3) знания основ делопроизводства и документооборота;

4) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания:

- организация и функционирование бюджетной системы Российской Федерации;

- основ бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации;

- правового положения субъектов бюджетных правоотношений;

- структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

- бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

- видов бюджетных нарушений и бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение;

- порядка управления и распоряжения собственностью Самарской области;

- институт предварительной проверки обращения и иной информации, поступившей в контрольный орган;

- процедуры организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

Профессиональные умения:

- проводить плановые контрольные и экспертно-аналитические мероприятия;

- осуществлять контроль за реализацией результатов, проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- подготавливать программы проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- составлять акты, отчеты (заключения) по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- подготавливать обращения в уполномоченные органы, информационные письма, представления и предписания Счетной палаты, уведомления Счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения;

- подготавливать аналитические материалы, проекты внутренних нормативных документов Счетной палаты, методические рекомендаций по вопросам деятельности Счетной палаты;

- оформлять протоколы об административных правонарушениях, определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ, а также формировать дела об административных правонарушениях.

- систематическое повышение профессиональных знаний, сбор и систематизация актуальной информации в соответствующей сфере деятельности.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Должностные обязанности:

1. осуществляет внешний государственный аудит (контроль) в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в пределах компетенции  Управления;

 2. осуществляет подготовку и проводит контрольные и экспертно-аналитические мероприятия в части компетенции Управления и участвует в подготовке актов, отчетов (заключений) о проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

3. осуществляет подготовку и участвует в проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, проводимых структурными подразделениями Счетной палаты;

4. осуществляет сбор информации по теме контрольного и экспертно-аналитического мероприятия об объекте контроля и о сведениях и фактах, связанных с деятельностью  объекта контроля и другую доступную  информацию (сведения), касающуюся объекта контроля;

5. изучает и анализирует информацию, сведения, документы и материалы, собранные в период подготовки к контрольным и экспертно-аналитическим мероприятиям;

6. осуществляет подготовку аналитического материала по результатам изучения и анализа, собранной информации, сведений, документов и материалов, об объектах контроля и фактах связанных с деятельностью объектов контроля;

7. осуществляет при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий необходимые действия с целью получения полной и всесторонней информации по объектам контроля, в том числе с выездом на объекты контроля;

8. осуществляет подготовку заключений (отчетов) по результатам экспертно-аналитических мероприятий;

9. осуществляет подготовку предписаний и представлений, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения и иных документов в рамках реализации результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий по вопросам деятельности Управления;

10. осуществляет контроль за реализацией результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

11. возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством;

12. осуществляет сбор  информации о нарушениях, выявленных инспекторами-экспертами Управления в ходе проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий (в части аудита закупок), подготовку  обращений в уполномоченные органы, в том числе уполномоченные на возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях, а также контроль за их  направлением в указанные органы;

13. осуществляет подготовку и участвует в подготовке проектов локальных правовых актов Счетной палаты по вопросам входящим в компетенцию Управления;

14. участвует в осуществлении организационно-методологической деятельности в пределах компетенции Управления;

15. участвует в подготовке ответов на письма, запросы, обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций  по предмету деятельности Управления;

16. участвует в подготовке информационных материалов о результатах контрольных                      и экспертно-аналитических материалов для размещения в СМИ и Интернет ресурсах в пределах компетенции Управления по поручению руководителя Управления;

17. обеспечивает сохранность документов, находящихся в ведении Управления;

18. соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счетной палаты;

19. соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации в Управлении;

20. обеспечивает соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну в случае надлежаще оформленного допуска к данной информации в соответствии с действующим законодательством;

21. соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, норм производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами;

22. обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении Управления;

23. в установленном порядке повышает свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей;

24. участвует в формировании плана работы Счетной палаты на соответствующий год  и предложений по внесению  изменений в план работы на текущий год в рамках компетенции  Управления;

25. подготавливает заключение на пояснения и замечания руководителей проверяемых органов и организаций, представленные в Счетную палату;

26. участвует в мероприятиях по рассмотрению пояснений и замечаний руководителей проверяемых органов и организаций, представленных в Счетную палату;

27. участвует в планировании работы Управления по поручению руководителя;

28. осуществляет иные полномочия в соответствии с правовым актом Счетной палаты,  а также поручениями руководителя Управления в пределах должностных полномочий  и в соответствии с действующим законодательством.

29. иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области» и иными нормативными правовыми актами, регулирующими обязанности служащего.

Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего инспектора-эксперта оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований  к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться  к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

Должность:

Ведущий инспектор Счетной палаты Самарской области (инспекции №2 - по контролю расходов, осуществляемых министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области, департаментом по вопросам общественной безопасности Самарской области, департаментом управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, службой мировых судей Самарской области, управлением государственной архивной службы Самарской области, управлением записи актов гражданского состояния Самарской области, государственной инспекцией по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Самарской области, государственной инспекцией строительного надзора Самарской области, государственной жилищной инспекцией Самарской области, полномочным представительством Правительства Самарской области и Губернатора Самарской области при Президенте Российской Федерации и Правительстве Российской Федерации, Избирательной комиссией Самарской области, Уполномоченным по правам человека Самарской области)

Группа:

ведущая должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): высшее образование по направлениям подготовки (специальности), соответствующим деятельности Инспекции №2: «Экономика», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Налоги и налогообложение», «Юриспруденция», «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иное направление подготовки (специальности), для которого  законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки).

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

д) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

е) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно – счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) знаниями основ делопроизводства и документооборота;

4) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания при исполнении функциональной обязанности «Осуществление внешнего аудита (контроля)»:

- организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации;

- основ бюджетного процесса и бюджетных правоотношений;

- правового положения субъектов бюджетных правоотношений;

- структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

- бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

- видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

- порядка управления и распоряжения собственностью Самарской области;

- порядка возбуждения дел об административных правонарушениях;

- института предварительной проверки обращения и иной информации, поступившей в контрольный орган;

- процедуры организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий: порядок, этапы;

- ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

Профессиональные умения при исполнении функциональной обязанности «Осуществление внешнего аудита (контроля)»:

- проводить плановые контрольные и экспертно-аналитические мероприятия;

- осуществлять контроль за реализацией результатов, проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- подготавливать программы проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- составлять акты, отчеты (заключения) по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- подготавливать информационные письма, представления и предписания Счетной палаты, уведомления Счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения;

- подготавливать аналитические материалы, проекты внутренних нормативных документов Счетной палаты, методические рекомендации по вопросам деятельности Счетной палаты;

- оформлять протоколы об административных правонарушениях, определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ, а также формировать дела об административных правонарушениях;

- работать со сведениями, составляющими государственную тайну.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Служащий в пределах своей компетенции:

1. осуществляет на территории Самарской области внешний государственный аудит (контроль) в пределах компетенции  Инспекции №2;

2. участвует в формировании плана работы Счётной палаты и внесении изменений в план работы текущего года;

3. осуществляет подготовку и участвует в проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, проводимых структурными подразделениями Счетной палаты;

4. осуществляет подготовку и проводит контрольные и экспертно-аналитические мероприятия в части компетенции Инспекции №2;

5. осуществляет подготовку актов, отчетов по результатам контрольных мероприятий;

6. осуществляет контроль за соблюдением бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета;

7. осуществляет контроль за законностью, эффективностью, (экономностью и результативностью) и целевым характером использования средств областного бюджета, и иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации (в части компетенции Инспекции №2);

8. осуществляет контроль за законностью, эффективностью (результативностью и экономностью), целевым характером использования межбюджетных трансфертов, предоставленных из областного бюджета бюджетам муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области, в части компетенции Инспекции №2;

9. осуществляет контроль за соблюдением установленного порядка управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности Самарской области,  в части компетенции Инспекции №2;

10. контролирует соблюдение кредитными организациями, осуществляющими отдельные операции с бюджетными средствами, условий договоров (соглашений)  о предоставлении средств из областного бюджета;

11. участвует в подготовке проектов нормативных правовых или локальных правовых актов в рамках компетенции  Инспекции №2;

12. осуществляет контроль за соблюдением основных условий предоставления межбюджетных трансфертов из областного бюджета;

13. осуществляет подготовку отчетов (заключений) по результатам экспертно-аналитических мероприятий;

14. осуществляет подготовку предписаний, представлений, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения и иных документов в рамках реализации результатов контрольных мероприятий в рамках компетенции Инспекции №2;

15. возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством, определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ;

16. принимает участие в проведении экспертизы проектов законов и иных нормативно-правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в рамках компетенции Инспекции №2;

17. участвует в разработке проектов стандартов внешнего государственного финансового контроля, методических рекомендаций по проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий (совместно с иными структурными подразделениями аппарата Счётной палаты);

18. взаимодействует с другими инспекциями и структурными подразделениями Счётной палаты в порядке, предусмотренном Регламентом Счётной палаты, а также локальными правовыми актами и распорядительными документами Счётной палаты;

19. запрашивает и получает от других инспекций и структурных подразделений Счётной палаты сведения и материалы, необходимые для организации работы Инспекции №2, в том числе материалы по контрольным и экспертно-аналитическим мероприятиям;

20. участвует в подготовке ответов на письма, запросы и обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счётных органов и иных организаций в пределах компетенции Инспекции №2;

21. участвует в осуществлении организационно-методологической деятельности в пределах компетенции Инспекции №2;

22. осуществляет подготовку обращений в уполномоченные органы, в том числе уполномоченные на возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях, а также контроль за их направлением в указанные органы;

23. участвует в подготовке информационных материалов о результатах контрольных и экспертно-аналитических материалов для размещения в СМИ и Интернет ресурсах в пределах компетенции Инспекции №2;

24. обеспечивает сохранность документов, находящихся в ведении Инспекции №2;

25. обеспечивает соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну в случае надлежаще оформленного допуска к данной информации в соответствии с действующим законодательством;

26. в установленном порядке повышает свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей;

27. подписывает служебные и иные документы в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством;

28. выполняет иные служебные поручения своего непосредственного руководителя;

29. соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счётной палаты;

30. соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации в Инспекции №2;

31. обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении Инспекции №2;  

32. осуществляет иные полномочия в соответствии с правовым актом Счётной палаты, а также поручениями аудитора Счётной палаты в пределах должностных полномочий и в соответствии  с действующим законодательством.

           Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего инспектора оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством  о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться  к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентности (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

Должность:

Инспектр Счетной палаты Самарской области (инспекции №2 - по контролю расходов, осуществляемых министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области, департаментом по вопросам общественной безопасности Самарской области, департаментом управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, службой мировых судей Самарской области, управлением государственной архивной службы Самарской области, управлением записи актов гражданского состояния Самарской области, государственной инспекцией по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Самарской области, государственной инспекцией строительного надзора Самарской области, государственной жилищной инспекцией Самарской области, полномочным представительством Правительства Самарской области и Губернатора Самарской области при Президенте Российской Федерации и Правительстве Российской Федерации, Избирательной комиссией Самарской области, Уполномоченным по правам человека Самарской области)

Группа:

ведущая должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): высшее образование по направлениям подготовки (специальности), соответствующим деятельности Инспекции №2: «Экономика», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Налоги и налогообложение», «Юриспруденция», «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иное направление подготовки (специальности), для которого  законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки).

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

д) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

е) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно – счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) знаниями основ делопроизводства и документооборота;

4) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания при исполнении функциональной обязанности «Осуществление внешнего аудита (контроля)»:

- организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации;

- основ бюджетного процесса и бюджетных правоотношений;

- правового положения субъектов бюджетных правоотношений;

- структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

- бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

- видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

- порядка управления и распоряжения собственностью Самарской области;

- порядка возбуждения дел об административных правонарушениях;

- института предварительной проверки обращения и иной информации, поступившей в контрольный орган;

- процедуры организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий: порядок, этапы;

- ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

Профессиональные умения при исполнении функциональной обязанности «Осуществление внешнего аудита (контроля)»:

- проводить плановые контрольные и экспертно-аналитические мероприятия;

- осуществлять контроль за реализацией результатов, проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- подготавливать программы проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- составлять акты, отчеты (заключения) по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- подготавливать информационные письма, представления и предписания Счетной палаты, уведомления Счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения;

- подготавливать аналитические материалы, проекты внутренних нормативных документов Счетной палаты, методические рекомендации по вопросам деятельности Счетной палаты;

- оформлять протоколы об административных правонарушениях, определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ, а также формировать дела об административных правонарушениях;

- работать со сведениями, составляющими государственную тайну.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Служащий в пределах своей компетенции:

1. осуществляет на территории Самарской области внешний государственный аудит (контроль) в пределах компетенции  Инспекции №2;

2. участвует в формировании плана работы Счётной палаты и внесении изменений в план работы текущего года;

3. осуществляет подготовку и участвует в проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, проводимых структурными подразделениями Счетной палаты;

4. осуществляет подготовку и проводит контрольные и экспертно-аналитические мероприятия в части компетенции Инспекции №2;

5. осуществляет подготовку актов, отчетов по результатам контрольных мероприятий;

6. осуществляет контроль за соблюдением бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета;

7. осуществляет контроль за законностью, эффективностью, (экономностью и результативностью) и целевым характером использования средств областного бюджета, и иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации (в части компетенции Инспекции №2);

8. осуществляет контроль за законностью, эффективностью (результативностью и экономностью), целевым характером использования межбюджетных трансфертов, предоставленных из областного бюджета бюджетам муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области, в части компетенции Инспекции №2;

9. осуществляет контроль за соблюдением установленного порядка управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности Самарской области,  в части компетенции Инспекции №2;

10. контролирует соблюдение кредитными организациями, осуществляющими отдельные операции с бюджетными средствами, условий договоров (соглашений)  о предоставлении средств из областного бюджета;

11. участвует в подготовке проектов нормативных правовых или локальных правовых актов в рамках компетенции  Инспекции №2;

12. осуществляет контроль за соблюдением основных условий предоставления межбюджетных трансфертов из областного бюджета;

13. осуществляет подготовку отчетов (заключений) по результатам экспертно-аналитических мероприятий;

14. осуществляет подготовку предписаний, представлений, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения и иных документов в рамках реализации результатов контрольных мероприятий в рамках компетенции Инспекции №2;

15. возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством, определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ;

16. принимает участие в проведении экспертизы проектов законов и иных нормативно-правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в рамках компетенции Инспекции №2;

17. участвует в разработке проектов стандартов внешнего государственного финансового контроля, методических рекомендаций по проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий (совместно с иными структурными подразделениями аппарата Счётной палаты);

18. взаимодействует с другими инспекциями и структурными подразделениями Счётной палаты в порядке, предусмотренном Регламентом Счётной палаты, а также локальными правовыми актами и распорядительными документами Счётной палаты;

19. запрашивает и получает от других инспекций и структурных подразделений Счётной палаты сведения и материалы, необходимые для организации работы Инспекции №2, в том числе материалы по контрольным и экспертно-аналитическим мероприятиям;

20. участвует в подготовке ответов на письма, запросы и обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счётных органов и иных организаций в пределах компетенции Инспекции №2;

21. участвует в осуществлении организационно-методологической деятельности в пределах компетенции Инспекции №2;

22. осуществляет подготовку обращений в уполномоченные органы, в том числе уполномоченные на возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях, а также контроль за их направлением в указанные органы;

23. участвует в подготовке информационных материалов о результатах контрольных и экспертно-аналитических материалов для размещения в СМИ и Интернет ресурсах в пределах компетенции Инспекции №2;

24. обеспечивает сохранность документов, находящихся в ведении Инспекции №2;

25. обеспечивает соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну в случае надлежаще оформленного допуска к данной информации в соответствии с действующим законодательством;

26. в установленном порядке повышает свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей;

27. подписывает служебные и иные документы в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством;

28. выполняет иные служебные поручения своего непосредственного руководителя;

29. соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счётной палаты;

30. соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации в Инспекции №2;

31. обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении Инспекции №2;  

32. осуществляет иные полномочия в соответствии с правовым актом Счётной палаты, а также поручениями аудитора Счётной палаты в пределах должностных полномочий и в соответствии  с действующим законодательством.

           Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности инспектора оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством  о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться  к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентности (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

Должность:

Главный консультант управления правовой и кадровой работы

Группа:

главная должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы Самарской области -                         не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования):  «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

д) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

е) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно – счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) знаниями основ делопроизводства и документооборота;

4) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания:

- организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации;

- правового положения субъектов бюджетных правоотношений;

- видов бюджетных нарушений и бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение;

- процедуры проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий: порядок, этапы проведения;

- ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

- порядка возбуждения дел об административных правонарушениях;

- порядка ведения и рассмотрения дел в государственных органах, судах общей юрисдикции  и арбитражных судах;

- порядка исполнения (принудительного исполнения) судебных актов, в том числе по делам об административных правонарушениях.

Профессиональные умения:

- подготавливать аналитические материалы, проекты внутренних нормативных документов Счетной палаты, методические рекомендации по вопросам деятельности Счетной палаты;

- осуществлять мониторинг действующего законодательства;

- проводить анализ правоприменительной практики;

- представлять интересы Счетной палаты в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, правоохранительных органах, органах прокуратуры, иных государственных органах при рассмотрении правовых вопросов;

- осуществлять исковую, претензионную работу;

- осуществлять работу связанную с исполнением (принудительном исполнении) судебных актов, в том числе по делам об административных правонарушениях;

- осуществлять правовое обеспечение контрольных и экспертно-аналитических мероприятий в соответствии с Регламентом и стандартами Счетной палаты;

- проводить экспертизу проектов повестки заседания коллегии Счетной палаты, материалов и проектов решений и иных документов в соответствии с Регламентом Счетной палаты;

- осуществлять подготовку ненормативных правовых актов и локальных правовых актов;

- осуществлять правовую экспертизу проектов законов,  ненормативных правовых актов и локальных правовых актов.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Должностные обязанности:

Главный консультант в пределах своей компетенции:

1. обеспечивает своевременное и качественное выполнение стоящих перед ним задач;

2. участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов и локальных правовых актов по вопросам ведения Счетной палаты по поручению руководителя Управления;

3.  участвует в разработке стандартов внешнего государственного финансового контроля;

4. участвует в  проведение правовой экспертизы проектов материалов, решений и иных документов в соответствии с Регламентом Счетной палаты на предмет соответствия законодательству;

5. осуществляет  правовое обеспечение контрольных мероприятий в соответствии с Регламентом Счетной палаты;

6. визирует проекты организационно-распорядительных и иных внутренних документов, в том числе государственных контрактов, проекты распоряжений о проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, о продлении или о приостановлении проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, рассмотрение, принятие и утверждение которых осуществляется в рамках полномочия председателя Счетной палаты;

7. участвует в контроле реализации результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, проведенных Счетной палатой;

8. оказывает правовое сопровождение процедуры возбуждения дел об административных правонарушениях должностными лицами Счетной палаты;

9. подготавливает заключения по вопросам правового характера, возникающим в процессе деятельности Счетной палаты;

10. подготавливает ответы на письма, запросы и обращения граждан, государственных органов, правоохранительных органов, органов прокуратуры, местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций, по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

11. взаимодействует со структурными подразделениями Счетной палаты, государственными органами, органами местного самоуправления и другими организациями по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

12. участвует в разработке  регламентов служащих Управления;

13. представляет интересы Счетной палаты в государственных, муниципальных  органах, судах общей юрисдикции и арбитражных судах;

14. участвует в работе по принудительному исполнению судебных актов, в том числе по делам об административных правонарушениях;

15. соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, норм производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами;

16. повышает в установленном порядке свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей;

17. консультирует сотрудников Счетной палаты по правовым вопросам деятельности Счетной палаты;

18. проводит анализ правоприменительной практики;

19. участвует в проведение технической учебы в Управлении;

20. осуществляет мониторинг действующего законодательства;

21. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту информацию ограниченного распространения;

22. участвует в  работе по учету и контролю за исполнением судебных актов, принятых по вопросам касающимся деятельности  Управления;

23. осуществляет работу по формированию, хранению, учету и использованию судебных документов, образовавшихся в ходе деятельности Управления;

24. участвует в  подготовке отчетов о работе Управления;

25. осуществляет в рамках своей компетенции ведение делопроизводства, формирование, отправление корреспонденции и иной информации, документации;

26. согласовывает свои действия в процессе исполнения должностных обязанностей с руководителем Управления.

27. осуществляет иные полномочия в соответствии с правовыми актами Счетной палаты, а также поручениями руководителя Управления.

28. осуществляет иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области», иными нормативными правовыми актами, регулирующими обязанности служащего.

Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности главного консультанта  оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований     к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством  о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи непосредственного руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться  к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентности (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

Должность:

Инспектор Счетной палаты Самарской области (инспекции №1  - осуществление контроля за расходами, осуществляемыми департаментом ветеринарии Самарской области, департаментом охоты и рыболовства Самарской области, министерством имущественных отношений Самарской области, министерством лесного хозяйства, охраны окружающей среды и природопользования Самарской области, министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области, министерством экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области, министерством промышленности и технологий Самарской области, а также за формированием и исполнением доходов областного бюджета, управлением и распоряжением собственностью Самарской области) 

Группа:

ведущая должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): высшее образование по направлениям подготовки (специальности), соответствующим деятельности Инспекции №2: «Экономика», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Налоги и налогообложение», «Юриспруденция», «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иное направление подготовки (специальности), для которого  законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки).

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

д) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

е) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно – счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) знаниями основ делопроизводства и документооборота;

4) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания при исполнении функциональной обязанности «Осуществление внешнего аудита (контроля)»:

- организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации;

- основ бюджетного процесса и бюджетных правоотношений;

- правового положения субъектов бюджетных правоотношений;

- структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

- бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

- видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

- порядка управления и распоряжения собственностью Самарской области;

- порядка возбуждения дел об административных правонарушениях;

- института предварительной проверки обращения и иной информации, поступившей в контрольный орган;

- процедуры организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий: порядок, этапы;

- ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

Профессиональные умения при исполнении функциональной обязанности «Осуществление внешнего аудита (контроля)»:

- проводить плановые контрольные и экспертно-аналитические мероприятия;

- осуществлять контроль за реализацией результатов, проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- подготавливать программы проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- составлять акты, отчеты (заключения) по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

- подготавливать информационные письма, представления и предписания Счетной палаты, уведомления Счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения;

- подготавливать аналитические материалы, проекты внутренних нормативных документов Счетной палаты, методические рекомендации по вопросам деятельности Счетной палаты;

- оформлять протоколы об административных правонарушениях, определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ, а также формировать дела об административных правонарушениях;

- работать со сведениями, составляющими государственную тайну.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

1. осуществляет на территории Самарской области внешний государственный аудит (контроль) в пределах компетенции Инспекции №1.

2. своевременно и качественно выполняет задания аудитора Счетной палаты по закрепленным направлениям работ в  части компетенции Инспекции №1;

3. осуществляет организацию  и проведение контрольных, экспертно-аналитических мероприятий по направлениям деятельности Инспекции №1;

4. осуществляет контроль за реализацией результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

5. участвует в проведении экспертизы государственных программ, проектов законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в рамках компетенции  Инспекции №1;

6. участвует в проведении оценки эффективности предоставления налоговых и иных льгот, выявлении резервов увеличения доходной части областного бюджета;

7. возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством;

8. участвует в формировании плана работы Счетной палаты в рамках компетенции  Инспекции №1;

9. участвует в разработке проектов стандартов внешнего государственного финансового контроля, методических рекомендаций по проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий в рамках компетенции  Инспекции №1;

10. участвует в подготовке проектов локальных правовых актов и иных документов, в подготовке отчета о работе Счетной палаты  в рамках компетенции  Инспекции №1;

11. участвует в подготовке ответов на письма, запросы и обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций по поручению аудитора Счетной палаты;

12. участвует в подготовке предложений по совершенствованию осуществления главными администраторами средств областного бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита;

13. изучает изменения бюджетного законодательства и нормативно-справочную документацию в рамках компетенции  Инспекции №1, приказы, решения коллегии Счетной палаты, указания председателя Счетной палаты и обеспечивает их исполнение;

14. проводит техническую учебу;

15. осуществляет ведение делопроизводства в рамках компетенции Инспекции №1 (по поручению аудитора Счетной палаты);

16. проявляет творческую инициативу;

17. соблюдает сохранность имущества и документов, находящихся в ведении Инспекции №1;

18. соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счетной палаты;

19. соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации в Инспекции №1;

20. обеспечивает соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну в случае надлежаще оформленного допуска к данной информации в соответствии с действующим законодательством;

21. соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, нормы производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами;

22. обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении Инспекции №1;

23. в установленном порядке повышает профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей;

24. подготавливает  акты по контрольным мероприятиям, заключения и отчеты по экспертно-аналитическим мероприятиям, предписания и представления, уведомления о применении бюджетных мер принуждения и иные документы в рамках реализации результатов контрольных мероприятий в рамках компетенции Инспекции №1;

25. подготавливает заключение на пояснения и замечания руководителей проверяемых органов и организаций, представленные в Счетную палату;

26. участвует в мероприятиях по рассмотрению пояснений и замечаний руководителей проверяемых органов и организаций, представленных в Счетную палату;

27. осуществляет подготовку обращений в уполномоченные органы, в том числе уполномоченные на возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях, а  также их направление в указанные органы;

28. осуществляет иные обязанности в соответствии с правовыми актами Счетной палаты, а также поручениями  аудитора Счетной палаты  в пределах должностных полномочий                             и в соответствии с действующим законодательством.

           Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности инспектора оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством  о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться  к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентности (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

 

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области».

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления на официальном сайте Счетной палаты Самарской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (samregion.ru) представляет в Счетную палату Самарской области следующие документы:

1. Личное заявление на имя председателя Счетной палаты Самарской области;

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с фотографией;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации (учетная форма №001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н);

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, на супругу (супруга) и на несовершеннолетних детей. (Методические рекомендации по вопросам предоставления данных сведений размещены на официальном сайте Счетной палаты Самарской области);

- копию и оригинал документа воинского учета;

- письменное согласие на обработку персональных данных.

Гражданские служащие Счетной палаты Самарской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданские служащие иных государственных органов, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету с фотографией, а также согласие на обработку персональных данных.

Прием документов осуществляется с 31.05.2019 по 20.06.2019 по адресу: г.Самара,
ул. Галактионовская, 132, 7 этаж административного здания, кабинет 717, ежедневно с 14.00 до 16.30 (кроме выходных и праздничных дней). Контактный телефон 374-68-37.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса«27» июня 2019 года.

Место проведения конкурса – Счетная палата Самарской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с  использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование и  индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: http://www.gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области».

Объявление размещено на сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.gossluzhba.gov.ru), на сайте Счетной палаты Самарской области (sp.samregion.ru).