Версия сайта для слабовидящих

Счетная палата Самарской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Самарской области:

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Самарской области

Должность:

Главный инспектор инспекции №1 по контролю расходов в сферах развития промышленности, малого и среднего предпринимательства, инвестиционной и инновационной деятельностей, продовольственной безопасности, обеспечения эпизоотического и ветеринарно-санитарного благополучия области, сельского хозяйства и природопользования, регулирования тарифов, общегосударственного управления в части компетенции, контроля доходов от использования, управления и распоряжения государственной собственностью, формирования и исполнения доходов областного бюджета

Группа:

главная должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы Самарской области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика труда», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Налоги и налогообложение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит» или иное направление подготовки (специальности), для которого  законодательством  об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному   (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е) Федерального закона от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

ж) Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

з) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

и) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно – счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) основ делопроизводства и документооборота;

4) области информационно-коммуникационных технологий;

5) основ экономики, финансов, юриспруденции, бюджетных правоотношений;

6) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания:

организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации;

основ бюджетного процесса и бюджетных правоотношений;

правового положения субъектов бюджетных правоотношений;

структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

порядка предоставления межбюджетных трансфертов, бюджетных инвестиций, субсидий некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам;

порядка разработки, утверждения и реализации государственных программ Самарской области, механизмов оценки их реализации;

порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ;

особенностей бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

 порядка управления и распоряжения собственностью Самарской области;

бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;

порядка составления и предоставления бюджетной отчетности;

видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

порядка возбуждения дел об административных правонарушениях;

принципов, методов осуществления контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

видов, назначений организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

института предварительной проверки обращения и иной информации, поступившей в контрольный орган;

процедуры организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

Профессиональные умения:

проводить плановые контрольные и экспертно-аналитические мероприятия;

осуществлять контроль за реализацией результатов, проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать программы проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

составлять акты, отчеты (заключения) по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать обращения в уполномоченные органы, информационные письма, представления и предписания Счетной палаты, уведомления Счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения;

подготавливать аналитические материалы, проекты внутренних нормативных документов Счетной палаты, методические рекомендации по вопросам деятельности Счетной палаты;

оформлять протоколы об административных правонарушениях, определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ, а также формировать дела об административных правонарушениях.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Главный инспектор инспекции №1 в пределах своей компетенции:

1. Осуществляет на территории Самарской области внешний государственный аудит (контроль) в рамках компетенции Инспекции №1.

2. Своевременно и качественно выполняет задания аудитора Счетной палаты по закрепленным направлениям работ в рамках компетенции Инспекции №1.

3. Осуществляет организацию и координирование деятельности Инспекции №1 в случае временного отсутствия аудитора Счетной палаты, в том числе оказывает сотрудникам Инспекции №1 необходимую практическую помощь, контролирует фактическое состояние и ход выполнения заданий.

4. Осуществляет организацию и проведение контрольных и экспертно-аналитических мероприятий в рамках компетенции Инспекции №1.

5. Осуществляет контроль за реализацией результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий в рамках компетенции Инспекции №1.

6. Участвует в формировании плана работы Счетной палаты в рамках компетенции Инспекции №1.

7. Участвует в проведении экспертизы государственных программ, проектов законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения в рамках компетенции Инспекции №1.

8. Участвует в проведении оценки эффективности предоставления налоговых и иных льгот, выявлении резервов увеличения доходной части областного бюджета.

9. Возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством, а также определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ.

10. Участвует в подготовке проектов локальных правовых актов и иных документов Счетной палаты в рамках компетенции Инспекции №1.

11. Участвует в разработке проектов стандартов внешнего государственного финансового контроля, методических рекомендаций по проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий в рамках компетенции Инспекции №1.

12. Участвует в подготовке предложений по совершенствованию осуществления главными администраторами средств областного бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.

13. Изучает изменения бюджетного законодательства и нормативно-справочную документацию в рамках компетенции Инспекции №1, приказы, решения коллегии Счетной палаты, указания председателя Счетной палаты, обеспечивает их исполнение и своевременное доведение до сотрудников Инспекции №1.

14. Участвует в подготовке ответов на письма, запросы и обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций по поручению аудитора Счетной палаты в рамках компетенции Инспекции №1.

15. Организует и участвует в проведении технической учебы в Инспекции №1.

16. Соблюдает сохранность имущества и документов, находящихся в ведении Инспекции №1.

17. Участвует в организации работы Инспекции №1 по поручению аудитора Счетной палаты.

18. Участвует в подготовке отчета о работе Счетной палаты в рамках компетенции Инспекции №1.

19. Соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счетной палаты.

20. Соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации в Инспекции №1.

21. Обеспечивает соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну в случае надлежаще оформленного допуска к данной информации в соответствии с действующим законодательством.

22. Соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, норм производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

23. Обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении Инспекции №1.

24. Повышает свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

25.  Подготавливает акты по контрольным мероприятиям, заключения и отчеты по экспертно-аналитическим мероприятиям, предписания и представления, уведомления о применении бюджетных мер принуждения и иные документы в рамках реализации результатов контрольных мероприятий в рамках компетенции Инспекции №1.

26. Подготавливает заключение на пояснения и замечания руководителей проверяемых органов и организаций, представленные в Счетную палату, в рамках компетенции Инспекции №1.

27. Осуществляет подготовку обращений в уполномоченные органы, в том числе уполномоченные на возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях, а также контроль за их направлением в указанные органы.

28. Участвует в мероприятиях по рассмотрению пояснений и замечаний руководителей проверяемых органов и организаций, представленных в Счетную палату, в рамках компетенции Инспекции №1.

29.  Осуществляет иные обязанности в соответствии с правовыми актами Счетной палаты, а также поручениями аудитора Счетной палаты в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности главного инспектора инспекции №1  оценивается по следующим показателям:

-  выполняемый объем работ и интенсивность труда;

-  качество выполненной работы;

-  своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством  о государственной гражданской службе;

-  способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться  к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентности (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

Должность:

Ведущий инспектор инспекции № 1 по контролю расходов в сферах развития промышленности, малого и среднего предпринимательства, инвестиционной и инновационной деятельностей, продовольственной безопасности, обеспечения эпизоотического и ветеринарно-санитарного благополучия области, сельского хозяйства и природопользования, регулирования тарифов, общегосударственного управления в части компетенции, контроля доходов от использования, управления и распоряжения государственной собственностью, формирования и исполнения доходов областного бюджета

Группа:

ведущая должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика труда», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Налоги и налогообложение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит» или иное направление подготовки (специальности), для которого  законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е)   Федерального закона от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

ж) Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

з) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

и) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно – счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) основ делопроизводства и документооборота;

4) области информационно-коммуникационных технологий;

5) основ экономики, финансов, юриспруденции, бюджетных правоотношений;

6) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания:

организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации;

основ бюджетного процесса и бюджетных правоотношений;

правового положения субъектов бюджетных правоотношений;

структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

порядка управления и распоряжения собственностью Самарской области;

порядка предоставления межбюджетных трансфертов, бюджетных инвестиций, субсидий некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам;

порядка разработки, утверждения и реализации государственных программ Самарской области, механизмов оценки их реализации;

порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ;

особенностей бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;

порядка составления и предоставления бюджетной отчетности;

видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

порядка возбуждения дел об административных правонарушениях;

института предварительной проверки обращения и иной информации, поступившей в контрольный орган;

процедуры организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий: порядок, этапы проведения;

ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

Профессиональные умения:

проводить плановые контрольные и экспертно-аналитические мероприятия;

осуществлять контроль за реализацией результатов, проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать программы проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

составлять акты, отчеты (заключения) по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать обращения в уполномоченные органы, информационные письма, представления и предписания Счетной палаты, уведомления Счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения;

подготавливать аналитические материалы, проекты внутренних нормативных документов Счетной палаты, методические рекомендации по вопросам деятельности Счетной палаты;

оформлять протоколы об административных правонарушениях, определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ, а также формировать дела об административных правонарушениях.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Ведущий инспектор инспекции № 1 в пределах своей компетенции:

1. Осуществляет на территории Самарской области внешний государственный аудит (контроль) в рамках компетенции Инспекции №1.

2. Своевременно и качественно выполняет задания аудитора Счетной палаты по закрепленным направлениям работ в рамках компетенции Инспекции №1.     

3. Осуществляет организацию и проведение контрольных, экспертно-аналитических мероприятий в рамках компетенции  Инспекции №1.

4. Осуществляет контроль за реализацией результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий в рамках компетенции Инспекции №1.

5. Участвует в формировании плана работы Счетной палаты в рамках компетенции Инспекции №1.

6. Участвует в проведении экспертизы государственных программ, проектов законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в рамках компетенции Инспекции №1.

7. Участвует в проведении оценки эффективности предоставления налоговых и иных льгот, выявлении резервов увеличения доходной части областного бюджета.

8. Возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством.

9. Участвует в разработке проектов стандартов внешнего государственного финансового контроля, методических рекомендаций по проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий в рамках компетенции Инспекции №1.

10. Участвует в подготовке проектов локальных правовых актов и иных документов Счетной палаты в рамках компетенции Инспекции №1.

11. Участвует в подготовке отчета о работе Счетной палаты в рамках и компетенции Инспекции №1.

12. Участвует в подготовке ответов на письма, запросы и обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций по поручению аудитора Счетной палаты в рамках компетенции Инспекции №1.

13. Участвует в подготовке предложений по совершенствованию осуществления главными администраторами средств областного бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.

14. Изучает изменения бюджетного законодательства и нормативно-справочную документацию в рамках компетенции  Инспекции №1, приказы, решения коллегии Счетной палаты, указания председателя Счетной палаты и обеспечивает их исполнение;

15. Организует и проводит техническую учебу.

16. Осуществляет ведение делопроизводства в рамках компетенции Инспекции №1 (по поручению аудитора Счетной палаты).

17. Соблюдает сохранность имущества и документов, находящихся в ведении Инспекции №1.

18. Соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счетной палаты.

19. Соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации в Инспекции №1.

20. Обеспечивает соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну в случае надлежаще оформленного допуска к данной информации в соответствии с действующим законодательством.

21. Соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, нормы производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

22. Обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении Инспекции №1.

23. В установленном порядке повышает профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

24. Подготавливает акты по контрольным мероприятиям, заключения и отчеты по экспертно-аналитическим мероприятиям, предписания и представления, уведомления о применении бюджетных мер принуждения и иные документы в рамках реализации результатов контрольных мероприятий в рамках компетенции Инспекции №1.

25. Подготавливает заключение на пояснения и замечания руководителей проверяемых органов и организаций, представленные в Счетную палату в рамках компетенции Инспекции №1.

26. Участвует в мероприятиях по рассмотрению пояснений и замечаний руководителей проверяемых органов и организаций, представленных в Счетную палату в рамках компетенции Инспекции №1.

27. Осуществляет подготовку обращений в уполномоченные органы, в том числе уполномоченные на возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях, а также контроль за их направлением в указанные органы.

28. Повышает свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

29. Осуществляет иные обязанности в соответствии с правовыми актами Счетной палаты, а также поручениями аудитора Счетной палаты в пределах должностных полномочий                             и в соответствии с действующим законодательством.

Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего инспектора инспекции № 1 оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований  к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентности (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

Должность:

Инспектор инспекции № 1 по контролю расходов в сферах развития промышленности, малого и среднего предпринимательства, инвестиционной и инновационной деятельностей, продовольственной безопасности, обеспечения эпизоотического и ветеринарно-санитарного благополучия области, сельского хозяйства и природопользования, регулирования тарифов, общегосударственного управления в части компетенции, контроля доходов от использования, управления и распоряжения государственной собственностью, формирования и исполнения доходов областного бюджета

Группа:

ведущая должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика труда», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Налоги и налогообложение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит» или иное направление подготовки (специальности), для которого  законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е) Федерального закона от 21.07.1993 №5485-1  «О государственной тайне»;

ж) Федерального закона от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации  и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

з) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

и) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно – счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) знание основ делопроизводства и документооборота;

4)знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий;

5) знание основ экономики, финансов, юриспруденции, бюджетных правоотношений;

6) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания:

организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации;

основ бюджетного процесса и бюджетных правоотношений;

правового положения субъектов бюджетных правоотношений;

структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

порядка управления и распоряжения собственностью Самарской области;

порядка предоставления межбюджетных трансфертов, бюджетных инвестиций, субсидий некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам;

порядка разработки, утверждения и реализации государственных программ Самарской области, механизмов оценки их реализации;

порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ;

особенностей бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;

порядка составления и предоставления бюджетной отчетности;

видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

порядка возбуждения дел об административных правонарушениях;

института предварительной проверки обращения и иной информации, поступившей в контрольный орган;

процедуры организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий: порядок, этапы проведения;

ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

Профессиональные умения:

проводить плановые контрольные и экспертно-аналитические мероприятия;

осуществлять контроль за реализацией результатов, проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать программы проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

составлять акты, отчеты (заключения) по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать обращения в уполномоченные органы, информационные письма, представления и предписания Счетной палаты, уведомления Счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения;

подготавливать аналитические материалы, проекты внутренних нормативных документов Счетной палаты, методические рекомендации по вопросам деятельности Счетной палаты;

оформлять протоколы об административных правонарушениях, определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ, а также формировать дела об административных правонарушениях.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Инспектор инспекции № 1 в пределах своей компетенции:

1. Осуществляет на территории Самарской области внешний государственный аудит (контроль) в рамках компетенции Инспекции №1.

2. Своевременно и качественно выполняет задания аудитора Счетной палаты по закрепленным направлениям работ в рамках компетенции Инспекции №1.

3. Осуществляет организацию и проведение контрольных, экспертно-аналитических мероприятий по направлениям деятельности Инспекции №1.

4. Осуществляет контроль за реализацией результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий в рамках компетенции Инспекции №1.

5. Участвует в проведении экспертизы государственных программ, проектов законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в рамках компетенции Инспекции №1.

6. Участвует в проведении оценки эффективности предоставления налоговых и иных льгот, выявлении резервов увеличения доходной части областного бюджета.

7. Возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством.

8. Участвует в формировании плана работы Счетной палаты в рамках компетенции Инспекции №1.

9. Участвует в разработке проектов стандартов внешнего государственного финансового контроля, методических рекомендаций по проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий в рамках компетенции Инспекции №1.

10. Участвует в подготовке проектов локальных правовых актов и иных документов Счетной палаты в рамках компетенции Инспекции №1.

11. Участвует в подготовке отчета о работе Счетной палаты в рамках компетенции Инспекции №1.

12. Участвует в подготовке ответов на письма, запросы и обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций по поручению аудитора Счетной палаты в рамках компетенции Инспекции №1.

13. Участвует в подготовке предложений по совершенствованию осуществления главными администраторами средств областного бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.

14. Изучает изменения бюджетного законодательства и нормативно-справочную документацию в рамках компетенции  Инспекции №1, приказы, решения коллегии Счетной палаты, указания председателя Счетной палаты и обеспечивает их исполнение.

15. Проводит техническую учебу.

16. Осуществляет ведение делопроизводства в рамках компетенции Инспекции №1 (по поручению аудитора Счетной палаты).

17. Соблюдает сохранность имущества и документов, находящихся в ведении Инспекции №1.

18. Соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счетной палаты.

19. Соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации в Инспекции №1.

20. Обеспечивает соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну в случае надлежаще оформленного допуска к данной информации в соответствии с действующим законодательством.

21. Соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, нормы производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

22. Обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении Инспекции №1.

23. В установленном порядке повышает профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

24. Подготавливает акты по контрольным мероприятиям, заключения и отчеты по экспертно-аналитическим мероприятиям, предписания и представления, уведомления о применении бюджетных мер принуждения и иные документы в рамках реализации результатов контрольных мероприятий в рамках компетенции Инспекции №1.

25. Подготавливает заключение на пояснения и замечания руководителей проверяемых органов и организаций, представленные в Счетную палату, в рамках компетенции Инспекции №1.

26. Участвует в мероприятиях по рассмотрению пояснений и замечаний руководителей проверяемых органов и организаций, представленных в Счетную палату, в рамках компетенции Инспекции №1.

27. Осуществляет подготовку обращений в уполномоченные органы, в том числе уполномоченные на возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях, а также их направление в указанные органы.

28. Повышает свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

29. Осуществляет иные обязанности в соответствии с правовыми актами Счетной палаты, а также поручениями аудитора Счетной палаты в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности инспектора инспекции № 1  оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе;

-  способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентности (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

Должность:

Ведущий инспектор инспекции № 2 по контролю расходов, осуществляемых министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области, департаментом по вопросам общественной безопасности Самарской области, департаментом управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, службой мировых судей Самарской области, управлением государственной архивной службы Самарской области, министерством социально-демографической и семейной политики Самарской области, министерством спорта Самарской области, Самарской Губернской Думой, полномочным представительством Губернатора Самарской области при Президенте Российской Федерации и Правительстве Российской Федерации, Избирательной комиссией Самарской области, Уполномоченным по правам человека в Самарской области

Группа:

ведущая должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): «Экономика», «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Национальная экономика», «Экономика труда», «Налоги и налогообложение», «Юриспруденция», «Государственный аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному (-ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки).

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е)   Федерального закона от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

ж) Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

з) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

и) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно – счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) основ делопроизводства и документооборота;

4) области информационно-коммуникационных технологий;

5) основ экономики, финансов, юриспруденции, бюджетных правоотношений;

6) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания:

организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации; основ бюджетного процесса и бюджетных правоотношений;

правового положения субъектов бюджетных правоотношений;

структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

порядка управления и распоряжения собственностью Самарской области;

порядка возбуждения дел об административных правонарушениях;

института предварительной проверки обращения и иной информации, поступившей в контрольный орган;

процедуры организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий: порядок, этапы;

ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

Профессиональные умения:

проводить плановые контрольные и экспертно-аналитические мероприятия;

осуществлять контроль за реализацией результатов, проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать программы проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

составлять акты, отчеты (заключения) по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать информационные письма, представления и предписания Счетной палаты, уведомления Счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения;

подготавливать аналитические материалы, проекты внутренних нормативных документов Счетной палаты, методические рекомендации по вопросам деятельности Счетной палаты;

оформлять протоколы об административных правонарушениях, определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Ведущий инспектор инспекции № 2 в пределах своей компетенции:

1. осуществляет на территории Самарской области внешний государственный аудит (контроль) в пределах компетенции Инспекции № 2;

2. участвует в формировании плана работы Счётной палаты и внесении изменений в план работы текущего года;

3. осуществляет подготовку и участвует в проведении контрольных и экспертно- аналитических мероприятий, проводимых структурными подразделениями Счетной палаты;

4. осуществляет подготовку и проводит контрольные и экспертно-аналитические мероприятия в части компетенции Инспекции №2;

5. осуществляет подготовку актов, отчетов (заключений) по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

6. осуществляет контроль за соблюдением бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета;

7. осуществляет контроль за законностью, эффективностью, (экономностью и результативностью) и целевым характером использования средств областного бюджета, и иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации (в части компетенции Инспекции №2);

8. осуществляет контроль за соблюдением установленного порядка управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности Самарской области, в части компетенции Инспекции №2;

9. осуществляет контроль за реализацией результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий (в части компетенции Инспекции №2);

10. участвует в подготовке проектов нормативных правовых или локальных правовых актов в рамках компетенции Инспекции №2;

11. осуществляет контроль за соблюдением основных условий предоставления межбюджетных трансфертов из областного бюджета;

12. осуществляет подготовку предписаний, представлений, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения и иных документов в рамках реализации результатов контрольных мероприятий в рамках компетенции Инспекции №2;

13. возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонару­шениях в случаях, предусмотренных законодательством, а также определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ;

14. принимает участие в проведении экспертизы проектов законов и иных нормативно-правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в рамках компетенции Инспекции №2;

15. участвует в разработке проектов стандартов внешнего государственного финансового контроля, методических рекомендаций по проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий (совместно с иными структурными подразделениями аппарата Счётной палаты);

16. взаимодействует с другими инспекциями и структурными подразделениями Счётной палаты в порядке, предусмотренном Регламентом Счётной палаты, а также локальными правовыми актами и распорядительными документами Счётной палаты;

17. запрашивает и получает от других инспекций и структурных подразделений Счётной палаты сведения и материалы, необходимые для организации работы Инспекции № 2, в том числе материалы по контрольным и экспертно-аналитическим мероприятиям;

18. участвует в подготовке ответов на письма, запросы и обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счётных органов и иных организаций в пределах компетенции Инспекции № 2;

19. участвует в осуществлении организационно-методологической деятельности в пределах компетенции Инспекции № 2;

20. осуществляет подготовку обращений в уполномоченные органы, в том числе уполномоченные на возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях, а также контроль за их направлением в указанные органы;

21. обеспечивает соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну в случае надлежаще оформленного допуска к данной информации в соответствии с действующим законодательством;

22. в установленном порядке повышает свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей;

23. подписывает служебные и иные документы в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством;

24. выполняет иные служебные поручения своего непосредственного руководителя;

25. соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счётной палаты;

26. соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации в Инспекции № 2;

27. обеспечивает рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении Инспекции №2;

28. осуществляет иные полномочия в соответствии с правовым актом Счётной палаты, а также поручениями аудитора Счётной палаты в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего инспектора инспекции № 2 оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований  к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентности (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета,аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

Должность:

Ведущий инспектор инспекции № 3 по контролю расходов в сферах образования, здравоохранения, культуры, регистрации актов гражданского состояния, общегосударственного управления в части компетенции

Группа:

ведущая должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика труда», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Налоги и налогообложение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е) Федерального закона от 21.07.1993 №5485-1  «О государственной тайне»;

ж) Федерального закона от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации  и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

з) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД  «О государственной гражданской службе Самарской области»;

и) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно – счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) знание основ делопроизводства и документооборота;

4)знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий;

5) знание основ экономики, финансов, юриспруденции, бюджетных правоотношений;

6) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания:

организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации;

основ бюджетного процесса и бюджетных правоотношений;

правового положения субъектов бюджетных правоотношений;

структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

порядка управления и распоряжения собственностью Самарской области;

порядка предоставления межбюджетных трансфертов, бюджетных инвестиций, субсидий некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам;

порядка разработки, утверждения и реализации государственных программ Самарской области, механизмов оценки их реализации;

порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ;

особенностей бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;

порядка составления и предоставления бюджетной отчетности;

           видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

порядка возбуждения дел об административных правонарушениях;

института предварительной проверки обращения и иной информации, поступившей в контрольный орган;

процедуры организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий: порядок, этапы проведения;

ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

Профессиональные умения:

проводить плановые контрольные и экспертно-аналитические мероприятия;

осуществлять контроль за реализацией результатов, проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать программы проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

составлять акты, отчеты (заключения) по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать обращения в уполномоченные органы, информационные письма, представления и предписания Счетной палаты, уведомления Счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения;

подготавливать аналитические материалы, проекты внутренних нормативных документов Счетной палаты, методические рекомендации по вопросам деятельности Счетной палаты.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Ведущий инспектор инспекции № 3 в пределах своей компетенции:

1. Осуществляет на территории Самарской области внешний государственный аудит (контроль) в пределах компетенции Инспекции №3.

2. Своевременно и качественно выполняет задания аудитора Счетной палаты по закрепленным направлениям работ в рамках компетенции Инспекции №3.     

3. Осуществляет организацию и проведение контрольных, экспертно-аналитических мероприятий в рамках компетенции  Инспекции №3.

4. Осуществляет контроль за реализацией результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий в рамках компетенции Инспекции №3.

5. Участвует в формировании плана работы Счетной палаты в рамках компетенции  Инспекции №3.

6. Участвует в проведении экспертизы государственных программ, проектов законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в рамках компетенции Инспекции №3.

7. Участвует в проведении оценки эффективности предоставления налоговых и иных льгот, выявлении резервов увеличения доходной части областного бюджета.

8. Возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством.

9. Участвует в разработке проектов стандартов внешнего государственного финансового контроля, методических рекомендаций по проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий в рамках компетенции Инспекции №3.

10. Участвует в подготовке проектов локальных правовых актов и иных документов Счетной палаты в рамках компетенции Инспекции №3.

11. Участвует в подготовке отчета о работе Счетной палаты в рамках и компетенции  Инспекции №3.

12. Участвует в подготовке ответов на письма, запросы и обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций по поручению аудитора Счетной палаты в рамках компетенции Инспекции №3.

13. Участвует в подготовке предложений по совершенствованию осуществления главными администраторами средств областного бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.

14. Изучает изменения бюджетного законодательства и нормативно-справочную документацию в рамках компетенции  Инспекции № 3, приказы, решения коллегии Счетной палаты, указания председателя Счетной палаты и обеспечивает их исполнение;

15. Организует и проводит техническую учебу.

16. Осуществляет ведение делопроизводства в рамках компетенции Инспекции №3 (по поручению аудитора Счетной палаты).

17. Соблюдает сохранность имущества и документов, находящихся в ведении Инспекции №3.

18. Соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счетной палаты.

19. Соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации в Инспекции №3.

20. Обеспечивает соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну в случае надлежаще оформленного допуска к данной информации в соответствии с действующим законодательством.

21. Соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, нормы производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

22. Обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении Инспекции №3.

23. В установленном порядке повышает профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

24. Подготавливает акты по контрольным мероприятиям, заключения и отчеты по экспертно-аналитическим мероприятиям, предписания и представления, уведомления о применении бюджетных мер принуждения и иные документы в рамках реализации результатов контрольных мероприятий в рамках компетенции Инспекции №3.

25. Подготавливает заключение на пояснения и замечания руководителей проверяемых органов и организаций, представленные в Счетную палату в рамках компетенции Инспекции №3.

26. Участвует в мероприятиях по рассмотрению пояснений и замечаний руководителей проверяемых органов и организаций, представленных в Счетную палату в рамках компетенции Инспекции №3.

27. Осуществляет подготовку обращений в уполномоченные органы, в том числе уполномоченные на возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях, а также контроль за их направлением в указанные органы.

28. Повышает свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

29. Осуществляет иные обязанности в соответствии с правовыми актами Счетной палаты, а также поручениями аудитора Счетной палаты в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего инспектора инспекции № 3 оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентности (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

Должность:

Инспектор инспекции № 3 по контролю расходов в сферах образования, здравоохранения, культуры, регистрации актов гражданского состояния, общегосударственного управления в части компетенции

Группа:

ведущая должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Экономика и управление», «Налоги и налогообложение» или иное направление подготовки (специальности), для которого  законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е) Федерального закона от 21.07.1993 №5485-1«О государственной тайне»;

ж) Федерального закона от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации  и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

з) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД  «О государственной гражданской службе Самарской области»;

и) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно – счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) знание основ делопроизводства и документооборота;

4)знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий;

5) знание основ экономики, финансов, юриспруденции, бюджетных правоотношений;

6) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания:

организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации;

основ бюджетного процесса и бюджетных правоотношений;

правового положения субъектов бюджетных правоотношений;

структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

порядка управления и распоряжения собственностью Самарской области;

порядка предоставления межбюджетных трансфертов, субсидий из областного бюджета на финансовое обеспечение выполнения государственного задания и иные цели бюджетным, казенным учреждениям, субсидии юридическим лицам;

порядка разработки, утверждения и реализации государственных программ Самарской области, механизмов оценки их реализации;

порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ;

особенностей бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

порядка ведения бухгалтерского учета в бюджетных, казенных, автономных и иных организациях;

бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;

порядка составления и предоставления бюджетной отчетности;

видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

порядка формирования, исполнения государственного задания и бюджетных смет государственных учреждений социальной сферы;

порядка возбуждения дел об административных правонарушениях.

Профессиональные умения:

проводить плановые контрольные и экспертно-аналитические мероприятия;

осуществлять контроль за реализацией результатов, проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать программы проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

составлять акты, отчеты (заключения) по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать информационные письма, представления и предписания Счетной палаты, уведомления Счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения;

            подготавливать аналитические материалы, проекты внутренних нормативных документов Счетной палаты, методические рекомендации по вопросам деятельности Счетной палаты;

            оформлять протоколы об административных правонарушениях, определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ, а также формировать дела об административных правонарушениях.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Инспектор инспекции № 3 в пределах своей компетенции:

1. Осуществляет на территории Самарской области внешний государственный аудит (контроль) в пределах компетенции Инспекции №3.

2. Своевременно и качественно выполняет задания аудитора Счетной палаты по закрепленным направлениям работ в рамках деятельности Инспекции №3.    

3. Осуществляет проведение контрольных, экспертно-аналитических мероприятий по направлениям деятельности  Инспекции №3.

4. Участвует в осуществлении контроля за реализацией результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

5. Участвует в проведении экспертизы государственных программ, проектов законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, по направлениям деятельности  Инспекции №3 в рамках проводимых контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

6. Возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством.

7. Участвует в формировании плана работы Счетной палаты по направлениям деятельности Инспекции №3.

8. Участвует в разработке проектов стандартов внешнего государственного финансового контроля, методических рекомендаций по проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий по направлениям деятельности Инспекции №3.

9. Участвует в подготовке проектов локальных правовых актов и иных документов Счетной палаты по направлениям деятельности Инспекции №3.

10. Участвует в подготовке отчета о работе Счетной палаты по направлениям деятельности Инспекции №3.

11. Участвует в подготовке ответов на письма, запросы и обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций по поручению аудитора Счетной палаты.

12. Участвует в подготовке предложений по совершенствованию осуществления главными администраторами средств областного бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.

13. Изучает изменения бюджетного законодательства и нормативно-справочную документацию по направлениям деятельности Инспекции № 3, приказы, решения коллегии Счетной палаты, указания председателя Счетной палаты и обеспечивает их исполнение.

14. Организует и проводит техническую учебу.

15. Осуществляет ведение делопроизводства в рамках компетенции Инспекции №3 (по поручению аудитора Счетной палаты).

16. Проявляет творческую инициативу.

17. Соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счетной палаты.

18. Соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации в Инспекции №3.

19. Обеспечивает соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну в случае надлежаще оформленного допуска к данной информации в соответствии с действующим законодательством.

20. Соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, нормы производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

21. Обеспечивает сохранность имущества и документов, в том числе рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении Инспекции №3.

22. В установленном порядке повышает профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

23. Подготавливает акты по контрольным мероприятиям, заключения и отчеты по экспертно-аналитическим мероприятиям, предписания и представления, уведомления о применении бюджетных мер принуждения и иные документы в рамках реализации результатов контрольных мероприятий по направлениям деятельности Инспекции №3.

24. Подготавливает заключение на пояснения и замечания руководителей проверяемых органов и организаций, представленные в Счетную палату.

25. Участвует в мероприятиях по рассмотрению пояснений и замечаний руководителей проверяемых органов и организаций, представленных в Счетную палату.

26. Осуществляет иные полномочия в соответствии с правовыми актами Счетной палаты, а также поручениями аудитора Счетной палаты в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности инспектора инспекции № 3 оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований  к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентности (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

Должность:

Главный инспектор инспекции  № 4 по контролю расходов в сфере жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, содержания автомобильных дорог, энергетики, строительства и реконструкции объектов капитального строительства, охраны объектов культурного наследия, информационных технологий и связи, общегосударственного управления в части компетенции.

Группа:

главная должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы Самарской области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика труда», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Налоги и налогообложение», «Строительство» или иное направление подготовки (специальности), для которого  законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е) Закона Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

ж) Федерального закона от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

з) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

и) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) знание основ делопроизводства и документооборота;

4) знание и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

5) знание основ экономики, финансов, юриспруденции, бюджетных правоотношений;

6) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания

организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации;

основ бюджетного процесса и бюджетных правоотношений;

правового положения субъектов бюджетных правоотношений;

структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

порядка предоставления межбюджетных трансфертов, бюджетных инвестиций, субсидий некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам;

порядка разработки, утверждения и реализации государственных программ Самарской области, механизмов оценки их реализации;

порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ;

особенностей бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

 порядка управления и распоряжения собственностью Самарской области;

бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;

порядка составления и предоставления бюджетной отчетности;

видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

порядка возбуждения дел об административных правонарушениях;

института предварительной проверки обращения и иной информации, поступившей в контрольный орган;

процедуры организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

Профессиональные умения

проводить плановые контрольные и экспертно-аналитические мероприятия;

осуществлять контроль за реализацией результатов, проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать программы проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

составлять акты, отчеты (заключения) по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать информационные письма, представления и предписания Счетной палаты, уведомления Счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения;

подготавливать аналитические материалы, проекты внутренних нормативных документов Счетной палаты, методические рекомендации по вопросам деятельности Счетной палаты;

оформлять протоколы об административных правонарушениях, определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ, а также формировать дела об административных правонарушениях.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Главный инспектор инспекции № 4 в пределах своей компетенции:

1. Осуществляет на территории Самарской области внешний государственный аудит (контроль) в пределах компетенции Инспекции№4.

2. Своевременно и качественно выполняет задания аудитора Счетной палаты по закрепленным направлениям работ в рамках деятельности Инспекции№4.

3. Осуществляет организацию и координирование деятельности Инспекции№4 в случае временного отсутствия аудитора Счетной палаты, в том числе оказывает сотрудникам Инспекции №4 необходимую практическую помощь, контролирует фактическое состояние и ход выполнения заданий.

4. Осуществляет организацию и проведение контрольных, экспертно-аналитических мероприятий в части компетенции Инспекции №4.

5. Осуществляет контроль за реализацией результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

6. Участвует в формировании плана работы Счетной палаты в рамках компетенции Инспекции №4, в том числе в подготовке мотивированных предложений   по планированию мероприятий.

7. Участвует в проведении экспертизы государственных программ, проектов законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения в части компетенции Инспекции №4.

8. Возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством, а также определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ.

9. Участвует в подготовке проектов локальных правовых актов и иных документов Счетной палаты в части компетенции Инспекции №4.

10. Участвует в разработке проектов стандартов внешнего государственного финансового контроля, методических рекомендаций по проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий (совместно с иными структурными подразделениями аппарата Счетной палаты.

11. Участвует в подготовке предложений по совершенствованию осуществления главными администраторами средств областного бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.

12. Изучает изменения бюджетного законодательства и нормативно-справочную документацию в части компетенции Инспекции №4, приказы, решения коллегии Счетной палаты, указания председателя Счетной палаты, обеспечивает их исполнение и своевременное доведение до сотрудников Инспекции №4.

13. Участвует в подготовке ответов на письма, запросы и обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций по поручению Аудитора Счетной палаты.

14. Организует и участвует в проведении технической учебы в Инспекции №4.

15. Соблюдает сохранность имущества и документов, находящихся в ведении Инспекции № 4.

16. Участвует в организации работы Инспекции №4 по поручению Аудитора Счетной палаты.

17. Участвует в подготовке отчета о работе Счетной палаты в части компетенции Инспекции №4.

18. Соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счетной палаты.

19. Соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации в Инспекции №4.

20. Обеспечивает соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну в случае надлежаще оформленного допуска к данной информации в соответствии с действующим законодательством.

21. Соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, норм производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

22. Обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении Инспекции №4.

23. Повышает свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

24. Проявляет творческую инициативу.

25. Подготавливает акты по контрольным мероприятиям, заключения и отчеты по экспертно-аналитическим мероприятиям, предписания и представления, уведомления о применении бюджетных мер принуждения и иные документы в рамках реализации результатов контрольных мероприятий в части компетенции Инспекции №4.

26. Подготавливает заключение на пояснения и замечания руководителей проверяемых органов и организаций, представленные в Счетную палату.

27. Участвует в мероприятиях по рассмотрению пояснений и замечаний руководителей проверяемых органов и организаций, представленных в Счетную палату.

28. Осуществляет подготовку предписаний, представлений, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения и иных документов в рамках реализации результатов контрольных мероприятий в рамках компетенции Инспекции №4.

29. Взаимодействует с другими инспекциями и структурными подразделениями Счетной палаты в порядке, предусмотренном Регламентом счетной палаты, а также локальными правовыми актами и распорядительными документами Счетной палаты.

30. Осуществляет иные обязанности в соответствии с правовыми актами Счетной палаты, а также поручениями аудитора Счетной палаты в пределах должностных полномочий                             и в соответствии с действующим законодательством.

31. Запрашивает и получает от других инспекций и структурных подразделений Счетной палаты сведения и материалы, необходимые для организации работы Инспекции №4, в том числе материалы по контрольным и экспертно-аналитическим мероприятия.

32. Осуществляет подготовку обращений в уполномоченные органы, в том числе уполномоченные на возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях, а также контроль за их направлением в указанные органы.

33. Участвует в подготовке информационных материалов о результатах контрольных и экспертно-аналитических материалов для размещения в СМИ и Интернет-ресурсах в пределах компетенции Инспекции №4.

34. В установленном порядке повышает свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

35. Подписывает служебные и иные документы в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности главного инспектора инспекции                № 4 оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться                                  к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентности (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

Должность:

Ведущий инспектор инспекции  № 4 по контролю расходов в сфере жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, содержания автомобильных дорог, энергетики, строительства и реконструкции объектов капитального строительства, охраны объектов культурного наследия, информационных технологий и связи, общегосударственного управления в части компетенции.

Группа:

ведущая должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика труда», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Налоги и налогообложение», «Строительство» или иное направление подготовки (специальности), для которого  законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е)  Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

ж) Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

з) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

и) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно – счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) основ делопроизводства и документооборота;

4) области информационно-коммуникационных технологий;

5)основ экономики, финансов, юриспруденции, градостроительства, бюджетных правоотношений;

6) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания

организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации;

основ бюджетного процесса и бюджетных правоотношений;

правового положения субъектов бюджетных правоотношений;

структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

порядка управления и распоряжения собственностью Самарской области;

порядка предоставления межбюджетных трансфертов, бюджетных инвестиций, субсидий некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам.

порядка разработки, утверждения и реализации государственных программ Самарской области, механизмов оценки их реализации;

порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ;

особенностей бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;

порядка составления и предоставления бюджетной отчетности;

видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

порядка возбуждения дел об административных правонарушениях;

института предварительной проверки обращения и иной информации, поступившей в контрольный орган;

процедуры организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий: порядок, этапы проведения;

ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

Профессиональные умения

проводить плановые контрольные и экспертно-аналитические мероприятия;

осуществлять контроль за реализацией результатов, проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать программы проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

составлять акты, отчеты (заключения) по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать информационные письма, представления и предписания Счетной палаты, уведомления Счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения;

подготавливать аналитические материалы, проекты внутренних нормативных документов Счетной палаты, методические рекомендации по вопросам деятельности Счетной палаты;

оформлять протоколы об административных правонарушениях, определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ, а также формировать дела об административных правонарушениях.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Ведущий инспектор инспекции № 4 в пределах своей компетенции:

1. Осуществляет на территории Самарской области внешний государственный аудит (контроль) в пределах компетенции Инспекции №4.

2. Своевременно и качественно выполняет задания аудитора Счетной палаты по закрепленным направлениям работ в рамках компетенции Инспекции №4.

3. Осуществляет организацию и проведение контрольных, экспертно-аналитических мероприятий в части компетенции  Инспекции №4.

4. Осуществляет контроль за реализацией результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

5. Участвует в проведении экспертизы государственных программ, проектов законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в рамках компетенции Инспекции №4.

6. Участвует в проведении оценки эффективности предоставления налоговых и иных льгот, выявлении резервов увеличения доходной части областного бюджета, местных бюджетов - получателей межбюджетных трансфертов из областного бюджета.

7. Возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством, а также определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ.

8. Участвует в формировании плана работы Счетной палаты в части компетенции Инспекции №4.

9. Участвует в разработке проектов стандартов внешнего государственного финансового контроля, методических рекомендаций по проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий (совместно с иными структурными подразделениями аппарата Счетной палаты.

10. Участвует в подготовке проектов локальных правовых актов и иных документов Счетной палаты в рамках компетенции Инспекции №4.

11. Участвует в подготовке отчета о работе Счетной палаты в части компетенции Инспекции №4.

12. Участвует в подготовке ответов на письма, запросы и обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций по поручению аудитора Счетной палаты.

13. Участвует в подготовке предложений по совершенствованию осуществления главными администраторами средств областного бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.

14. Изучает изменения бюджетного законодательства и нормативно-справочную документацию в части компетенции  Инспекции №4, приказы, решения коллегии Счетной палаты, указания председателя Счетной палаты и обеспечивает их исполнение.

15. Организует и проводит техническую учебу.

16. Осуществляет ведение делопроизводства в рамках компетенции Инспекции №4 (по поручению аудитора Счетной палаты).

17. Проявляет творческую инициативу.

18. Соблюдает сохранность имущества и документов, находящихся в ведении Инспекции №4.

19. Соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счетной палаты.

20. Соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации в Инспекции №4.

21. Обеспечивает соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну в случае надлежаще оформленного допуска к данной информации в соответствии с действующим законодательством.

22. Соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, нормы производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

23. Обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении Инспекции №4.

24. В установленном порядке повышает профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

25. Подготавливает акты по контрольным мероприятиям, заключения и отчеты по экспертно-аналитическим мероприятиям, предписания и представления, уведомления о применении бюджетных мер принуждения и иные документы в рамках реализации результатов контрольных мероприятий в рамках компетенции Инспекции №4.

26. Подготавливает заключение на пояснения и замечания руководителей проверяемых органов и организаций, представленные в Счетную палату.

27. Участвует в мероприятиях по рассмотрению пояснений и замечаний руководителей проверяемых органов и организаций, представленных в Счетную палату.

28. Осуществляет подготовку предписаний, представлений, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения и иных документов в рамках реализации результатов контрольных мероприятий в рамках компетенции Инспекции №4.

29. Взаимодействует с другими инспекциями и структурными подразделениями Счетной палаты в порядке, предусмотренном Регламентом счетной палаты, а также локальными правовыми актами и распорядительными документами Счетной палаты.

30. Запрашивает и получает от других инспекций и структурных подразделений Счетной палаты сведения и материалы, необходимые для организации работы Инспекции №4, в том числе материалы по контрольным и экспертно-аналитическим мероприятия.

31. Осуществляет подготовку обращений в уполномоченные органы, в том числе уполномоченные на возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях, а также контроль за их направлением в указанные органы.

32. Участвует в подготовке информационных материалов о результатах контрольных и экспертно-аналитических материалов для размещения в СМИ и Интернет-ресурсах в пределах компетенции Инспекции №4.

33. Подписывает служебные и иные документы в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

34. Осуществляет иные обязанности в соответствии с правовыми актами Счетной палаты, а также поручениями аудитора Счетной палаты в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего инспектора инспекции         № 4 оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований  к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться  к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентности (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

Должность:

Инспектор инспекции  № 4 по контролю расходов в сфере жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, содержания автомобильных дорог, энергетики, строительства и реконструкции объектов капитального строительства, охраны объектов культурного наследия, информационных технологий и связи, общегосударственного управления в части компетенции.

Группа:

ведущая должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика труда», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Налоги и налогообложение», «Строительство» или иное направление подготовки (специальности), для которого  законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е) Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

ж) Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

з) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

и) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно – счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) основ делопроизводства и документооборота;

4) области информационно-коммуникационных технологий;

5)основ экономики, финансов, юриспруденции, градостроительства, бюджетных правоотношений;

6) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания

организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации;

основ бюджетного процесса и бюджетных правоотношений;

правового положения субъектов бюджетных правоотношений;

структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

порядка управления и распоряжения собственностью Самарской области;

порядка предоставления межбюджетных трансфертов, бюджетных инвестиций, субсидий некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам.

порядка разработки, утверждения и реализации государственных программ Самарской области, механизмов оценки их реализации;

порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ;

особенностей бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;

порядка составления и предоставления бюджетной отчетности;

видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

порядка возбуждения дел об административных правонарушениях;

института предварительной проверки обращения и иной информации, поступившей в контрольный орган;

процедуры организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий: порядок, этапы проведения;

ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

Профессиональные умения

проводить плановые контрольные и экспертно-аналитические мероприятия;

осуществлять контроль за реализацией результатов, проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать программы проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

составлять акты, отчеты (заключения) по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать информационные письма, представления и предписания Счетной палаты, уведомления Счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения;

подготавливать аналитические материалы, проекты внутренних нормативных документов Счетной палаты, методические рекомендации по вопросам деятельности Счетной палаты;

оформлять протоколы об административных правонарушениях, определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ, а также формировать дела об административных правонарушениях.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Инспектор инспекции № 4 в пределах своей компетенции:

1. Осуществляет на территории Самарской области внешний государственный аудит (контроль) в пределах компетенции Инспекции №4.

2. Своевременно и качественно выполняет задания Аудитора Счетной палаты по закрепленным направлениям работ в части компетенции Инспекции №4.

3. Осуществляет организацию  и проведение контрольных, экспертно-аналитических мероприятий по направлениям деятельности Инспекции №4.

4. Осуществляет контроль за реализацией результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

5. Участвует в проведении экспертизы государственных программ, проектов законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в рамках компетенции Инспекции №4.

6. Участвует в проведении оценки эффективности предоставления налоговых и иных льгот, выявлении резервов увеличения доходной части областного бюджета.

7. Возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством, а также определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ.

8. Участвует в формировании плана работы Счетной палаты в рамках компетенции Инспекции №4.

9. Участвует в разработке проектов стандартов внешнего государственного финансового контроля, методических рекомендаций по проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий (совместно с иными структурными подразделениями аппарата Счетной палаты.

10. Участвует в подготовке проектов локальных правовых актов и иных документов Счетной палаты в рамках компетенции Инспекции №4.

11. Участвует в подготовке отчета о работе Счетной палаты в рамках компетенции Инспекции №4.

12. Участвует в подготовке ответов на письма, запросы и обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций по поручению аудитора Счетной палаты.

13. Участвует в подготовке предложений по совершенствованию осуществления главными администраторами средств областного бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.

14. Изучает изменения бюджетного законодательства и нормативно-справочную документацию в рамках компетенции  Инспекции №4, приказы, решения коллегии Счетной палаты, указания председателя Счетной палаты и обеспечивает их исполнение.

15. Проводит техническую учебу.

16. Осуществляет ведение делопроизводства в рамках компетенции Инспекции №4 (по поручению Аудитора Счетной палаты).

17. Проявляет творческую инициативу.

18. Соблюдает сохранность имущества и документов, находящихся в ведении Инспекции №4.

19. Соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счетной палаты.

20. Соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации в Инспекции №4.

21. Обеспечивает соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну в случае надлежаще оформленного допуска к данной информации в соответствии с действующим законодательством.

22. Соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, нормы производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

23. Обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении Инспекции №4.

24. В установленном порядке повышает профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

25. Подготавливает акты по контрольным мероприятиям, заключения и отчеты по экспертно-аналитическим мероприятиям, предписания и представления, уведомления о применении бюджетных мер принуждения и иные документы в рамках реализации результатов контрольных мероприятий в рамках компетенции Инспекции №4.

26. Подготавливает заключение на пояснения и замечания руководителей проверяемых органов и организаций, представленные в Счетную палату.

27. Участвует в мероприятиях по рассмотрению пояснений и замечаний руководителей проверяемых органов и организаций, представленных в Счетную палату.

28. Осуществляет подготовку предписаний, представлений, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения и иных документов в рамках реализации результатов контрольных мероприятий в рамках компетенции Инспекции №4.

29. Взаимодействует с другими инспекциями и структурными подразделениями Счетной палаты в порядке, предусмотренном Регламентом счетной палаты, а также локальными правовыми актами и распорядительными документами Счетной палаты.

30. Запрашивает и получает от других инспекций и структурных подразделений Счетной палаты сведения и материалы, необходимые для организации работы Инспекции №4, в том числе материалы по контрольным и экспертно-аналитическим мероприятия.

31. Осуществляет подготовку обращений в уполномоченные органы, в том числе уполномоченные на возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях, а также контроль за их направлением в указанные органы.

32. Участвует в подготовке информационных материалов о результатах контрольных и экспертно-аналитических материалов для размещения в СМИ и Интернет-ресурсах в пределах компетенции Инспекции №4.

33. Подписывает служебные и иные документы в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

34. Осуществляет иные обязанности в соответствии с правовыми актами Счетной палаты, а также поручениями Аудитора Счетной палаты в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности инспектора инспекции № 4 оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться                                  к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентности (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

Должность:

Руководитель управления экспертно-аналитической и методологической работы

Группа:

высшая  должность гражданской службы

Категория

руководители

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

Стаж гражданской службы или работы по специальности не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы Самарской области – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика труда», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Налоги и налогообложение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е) Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

ж) Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

з) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

и) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) знаниями основ делопроизводства и документооборота;

4) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

5) знаниями основ экономики, финансов, юриспруденции, бюджетных правоотношений, организации труда и управления;

6) знаниями общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) знаниями правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания

организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации;

основ бюджетного процесса и бюджетных правоотношений;

правового положения субъектов бюджетных правоотношений;

структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состава;

порядка предоставления межбюджетных трансфертов, бюджетных инвестиций, субсидий некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам;

порядка управления и распоряжения собственностью Самарской области;

порядка разработки, утверждения и реализации государственных программ Самарской области, механизмов оценки их реализации;

порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ;

общих вопросов реализации национальных проектов в Российской Федерации;

принципов организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти, органах государственной власти Самарской области;

функциональной структуры проектной деятельности в Самарской области (проектные офисы, проектные комитеты, Совет по вопросам стратегического развития Самарской области и национальным проектам);

порядка возбуждения дел об административных правонарушениях;

методов осуществления контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

института предварительной проверки обращения и иной информации, поступившей в контрольный орган;

процедуры организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий: порядок, этапы проведения;

ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

особенностей бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

порядка составления и предоставления бюджетной отчетности;

методологических основ работы контрольно-счетных органов;

анализа и обобщения практики и рекомендаций по осуществлению внешнего государственного финансового контроля;

основ порядка работы со служебной информацией;

правил защиты конфиденциальной служебной информации;

основ секретного делопроизводства и порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

порядка выезда за границу граждан, допущенных к государственной тайне;

ответственности за правонарушения в области защиты государственной тайны.

Профессиональные умения

организовывать и проводить экспертно-аналитические мероприятия;

организовывать подготовку программ проведения экспертно-аналитических мероприятий;

организовывать составление и составлять отчеты (заключения) по результатам экспертно-аналитических мероприятий;

осуществлять контроль реализации результатов проведенных экспертно-аналитических мероприятий;

организовывать проведение систематического мониторинга хода реализации национальных проектов в Самарской области;

организовывать подготовку аналитических материалов (в том числе промежуточных) по результатам проведенного мониторинга хода реализации национальных проектов в Самарской области, их размещение на различных информационных ресурсах;

организовывать и координировать взаимодействие с контрольно-счетными органами муниципальных образований в Самарской области по различным вопросам их функционирования;

подготавливать информационные письма, уведомления Счетной палаты;

организовывать подготовку аналитических материалов, проектов внутренних нормативных документов Счетной палаты, методических рекомендаций по вопросам деятельности Счетной палаты;

оформлять протоколы об административных правонарушениях, а также формировать дела об административных правонарушениях;

осуществлять анализ результатов деятельности Совета контрольно-счетных органов Самарской области, анализ результатов контрольной, экспертно-аналитической и иной деятельности Счетной палаты Российской Федерации и контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, анализ применения стандартов и методических документов Счетной палаты в ходе осуществления контрольной, экспертно-аналитической и иной деятельности;

организовывать проведение и осуществлять анализ деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований в Самарской области, подготавливать рекомендации по повышению эффективности их деятельности;

работать с методическими и иными документами, регулирующими деятельность контрольно-счетных органов;

анализировать и систематизировать информацию, полученную в ходе работы с методическими и иными документами;

разрабатывать стандарты, методические рекомендации и иные необходимые материалы;

осуществлять подготовку рекомендаций по вопросам деятельности Счетной палаты в части компетенции Управления;

работать со служебной информацией;

работать со сведениями, составляющими государственную тайну.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Руководитель Управления в пределах своей компетенции:

1. Осуществляет общее и методическое руководство работой Управления, направленное на обеспечение задач и функций, возложенных на Управление.

2.Организует работу возглавляемого Управления и подчиненных ему сотрудников Счетной палаты в части реализации, возложенных на Управление задач, в том числе организует и координирует работу инспекторов Управления, распределяет между ними компетенцию и задачи, поручает им выполнение отдельных заданий, контролирует сроки и качество их выполнения.

3.Осуществляет контроль за ходом исполнения документов, проектов и решений, поставленных задач перед Управлением, с учетом установленных сроков исполнения.

4. Принимает необходимые управленческие и иные решения по реализации возложенных на Управление задач и функций в соответствии с Положением об Управлении.

5. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение стоящих перед Управлением задач, соблюдение подчиненными ему гражданскими служащими служебной дисциплины в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Регламентом Счетной палаты, Служебным распорядком Счетной палаты.

6. Обеспечивает подготовку, либо участие в подготовке проектов нормативных правовых, локальных правовых актов и иных документов Счетной палаты в рамках компетенции Управления.

7. Организует планирование работы Управления и осуществление контроля за своевременным и качественным исполнением поручений, данных подчиненным сотрудникам Управления.

8. Организует работу по оказанию методической и иной помощи контрольно-счетным органам муниципальных образований Самарской области по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

9. Организует работу по проведению мониторинга хода реализации национальных проектов в Самарской области;

10. Организует разработку проектов стандартов внешнего государственного финансового контроля и стандартов организации деятельности Счетной палаты в сфере компетенции Управления, в том числе по результатам проведенной аналитической работы;

11. Вносит предложения по изменению стандартов внешнего государственного финансового контроля и стандартов организации деятельности Счетной палаты.

12. Вносит предложения по изменению методических рекомендаций по проведению контрольных и экспертно-аналитических мероприятий Счетной палаты.

13. Осуществляет на территории Самарской области внешний государственный аудит (контроль) в пределах компетенции Управления.

14. Вносит в установленном Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации порядке предложения по кандидатурам для замещения вакантных должностей гражданской службы в Управлении, а также о поощрении сотрудников Управления и применении к ним мер дисциплинарного взыскания.

15. Вносит предложения по профессиональной подготовке сотрудников Управления, их переподготовке, повышению квалификации и стажировке.

16. Организует подготовку ответов на письма, запросы и обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций в рамках компетенции Управления.

17. Осуществляет контроль за соблюдением порядка делопроизводства, ведением и сохранностью служебной документации в Управлении.

18. Осуществляет контроль за соблюдением гражданскими служащими Управления требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну.

19. Представляет Управление во взаимоотношениях со структурными подразделениями Счетной палаты, государственными органами, органами местного самоуправления и другими организациями в рамках компетенции Управления.

20. Участвует в установленном порядке в заседаниях коллегии Счетной палаты, в совещаниях, проводимых председателем Счетной палаты.

21. Участвует в составлении плана работы Счетной палаты в части компетенции Управления.

22. Организует проведение и может проводить самостоятельно финансово-экономическую экспертизу государственных программ, проектов законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения в части компетенции Управления.

23. Организует экспертно–аналитическую деятельность Управления в соответствии с задачами Счетной палаты, осуществляет руководство экспертно-аналитическими мероприятиями.

24. Разрабатывает программы экспертно-аналитических мероприятий.

25. Определяет численный и персональный состав рабочих групп, формируемых для проведения экспертно-аналитических мероприятий в рамках компетенции Управления.

26. Организует работу по подготовке отчетов (заключений) по экспертно-аналитическим мероприятиям и иных документов в рамках реализации результатов экспертно-аналитических мероприятий в рамках компетенции Управления.

27. Представляет на рассмотрение коллегии Счетной палаты проекты отчетов (заключений) в рамках компетенции Управления.

28. Осуществляет контроль реализации результатов экспертно-аналитических мероприятий в рамках компетенции Управления.

29. Разрабатывает и представляет председателю Счетной палаты для утверждения должностные регламенты служащих Управления.

30. Визирует служебную документацию в пределах своей компетенции.

31. Возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством, а также определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ.

32. Участвует в подготовке предложений по совершенствованию осуществления главными администраторами средств областного бюджета внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита.

33. Изучает изменения бюджетного законодательства и нормативно-справочную документацию в рамках компетенции Управления, приказы председателя Счетной палаты, решения коллегии Счетной палаты, обеспечивает их исполнение и своевременное доведение до сотрудников Управления.

34. Организует проведение технической учебы в Управлении.

35. Организует работу по подготовке отчетов о работе Управления, подписанию и направлению указанных отчетов в структурное подразделение аппарата, осуществляющее организационное обеспечение работы Счетной палаты, для включения в отчет о работе Счетной палаты.

36. Обеспечивает соблюдение в Управлении требований охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, норм производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

37. Осуществляет контроль за соблюдением сохранности, рациональным и эффективным использованием материально-технических средств, находящихся в ведении Управлении.

38. Повышает свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

39. Подписывает служебные и иные документы в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

40. Участвует в подготовке заключений на пояснения и замечания руководителей проверяемых органов и организаций, представленные в Счетную палату.

41. Осуществляет контроль за подготовкой обращений в уполномоченные органы, в том числе уполномоченные на возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях, а также контроль за их направлением в указанные органы.

42. Осуществляет иные обязанности в соответствии с правовыми актами Счетной палаты, а также поручениями председателя Счетной палаты в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности руководителя управления оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться                                  к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентности (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

Должность:

Инспектор управления экспертно-аналитической и методологической работы

Группа:

ведущая должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика труда», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Налоги и налогообложение», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальности), для которого  законодательством  об  образовании  Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е) Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

ж) Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

з) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

и) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно – счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) основ делопроизводства и документооборота;

4) области информационно-коммуникационных технологий;

5)основ экономики, финансов, юриспруденции, градостроительства, бюджетных правоотношений;

6) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания

общих вопросов реализации национальных проектов в Российской Федерации;

принципов организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти, органах государственной власти Самарской области;

функциональной структуры проектной деятельности в Самарской области (проектные офисы, проектные комитеты, Совет по вопросам стратегического развития Самарской области и национальным проектам);

организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации;

основ бюджетного процесса и бюджетных правоотношений;

правового положения субъектов бюджетных правоотношений;

порядка предоставления межбюджетных трансфертов, бюджетных инвестиций, субсидий некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам;

порядка разработки, утверждения и реализации государственных программ Самарской области, механизмов оценки их реализации;

института предварительной проверки обращения и иной информации, поступившей в контрольный орган;

процедуры организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

методологических основ работы контрольно-счетных органов;

анализа и обобщения практики и рекомендаций по осуществлению внешнего государственного финансового контроля;

основ порядка работы со служебной информацией;

правил защиты конфиденциальной служебной информации.

Профессиональные умения

проводить плановые экспертно-аналитические мероприятия;

осуществлять систематический мониторинг хода реализации национальных проектов в Самарской области;

составлять акты, отчеты (заключения) по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать аналитические материалы (в том числе промежуточные) по результатам проведенного мониторинга хода реализации национальных проектов в Самарской области, в том числе для их размещения на различных информационных ресурсах;

подготавливать информационные письма, представления и предписания Счетной палаты;

подготавливать аналитические материалы, проекты внутренних нормативных документов Счетной палаты, методические рекомендации по вопросам деятельности Счетной палаты;

работать со служебной информацией.

работать с методическими и иными документами, регулирующими деятельность контрольно-счетных органов;

анализировать и систематизировать информацию, полученную в ходе работы с методическими и иными документами;

разрабатывать стандарты, методические рекомендации и иные необходимые материалы.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Инспектор Управления в пределах своей компетенции:

1. Проводит экспертно–аналитические мероприятия в рамках компетенции Управления.

2. Готовит информацию, отчеты и заключения по результатам проведенных мероприятий.

3. Проводит финансово-экономическую экспертизу проектов нормативных правовых актов, являющихся основанием для возникновения расходных обязательств Самарской области, а также иных документов в финансово-бюджетной сфере.

4. Проводит финансово-экономическую экспертизу государственных программ Самарской области.

5. Осуществляет анализ соблюдения принципов эффективности, адресности и целевого характера использования бюджетных средств.

6. Формулирует выводы по вопросам, являющимся предметом порученных ему работ, определяет структуру и форму представления результатов этих работ, если иное не оговорено в поручении.

7. Отвечает за полноту, качество и достоверность заключений, подготавливаемых в ходе финансово-экономической экспертизы.

8. Изучает изменения бюджетного законодательства, нормативных правовых актов Самарской области и нормативно-справочной документации по предмету деятельности Управления.

9. Участвует в подготовке информации и документов по организационным вопросам работы Управления.

10. Принимает участие в организации взаимодействия структурных подразделений Счетной палаты с контрольно-счетными органами муниципальных образований в Самарской области по различным вопросам их функционирования.

11. Участвует в осуществлении анализа результатов деятельности Совета контрольно-счетных органов Самарской области, анализа результатов контрольной, экспертно-аналитической и иной деятельности Счетной палаты Российской Федерации и контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, анализа применения стандартов и методических документов Счетной палаты в ходе осуществления контрольной, экспертно-аналитической и иной деятельности.

12. Принимает участие в анализе деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований в Самарской области, подготовке рекомендаций по повышению эффективности их деятельности.

13. Принимает участие в обобщении и систематизации показателей деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований в Самарской области.

14. Принимает участие в разработке проектов стандартов, методических рекомендаций и изменений в них, а также иных необходимых материалов в рамках методологического обеспечения деятельности.

15. Принимает участие в экспертно–аналитических мероприятиях в рамках компетенции Управления по направлению мониторинга и контроля реализации национальных проектов.

16. Участвует в осуществлении систематического мониторинга и анализа хода реализации национальных проектов в Самарской области с учетом принципов реализации проектной деятельности.

17. Изучает изменения нормативных правовых актов Российской Федерации и Самарской области, а также нормативно-справочной документации в сфере проектной деятельности.

18. Соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счетной палаты.

19. Участвует в подготовке ответов на письма, запросы и обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций по поручению руководителя Управления.

20. Соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации в Управлении.

21. Обеспечивает соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну (в случае надлежаще оформленного допуска к данной информации в соответствии с действующим законодательством).

22. Соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, норм производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

23. Обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении Управления.

24. В установленном порядке повышает свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

25. возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством.

26. Осуществляет иные полномочия в соответствии с правовым актом Счетной палаты, а также поручениями руководителя Управления в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

           Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности инспектора Управления оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством  о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться  к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентности (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена.

Должность:

Инспектор управления по финансовому контролю и экспертизе в сфере бюджетных правоотношений

Группа:

ведущая должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика труда», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Налоги и налогообложение» или иное направление подготовки (специальности), для которого  законодательством об образовании Российской Федерации  установлено  соответствие  данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному (-ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е) Федерального закона от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

ж) Федерального закона от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации  и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

з) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

и) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно – счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) знание основ делопроизводства и документооборота;

4)знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий;

5) знание основ экономики, финансов, юриспруденции, бюджетных правоотношений;

6) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания:

организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации;

основ бюджетного процесса и бюджетных правоотношений;

правового положения субъектов бюджетных правоотношений;

структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

порядка предоставления межбюджетных трансфертов, бюджетных инвестиций, субсидий некоммерческим организациям, не являющимся казенными учреждениями, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам.

порядка разработки, утверждения и реализации государственных программ Самарской области, механизмов оценки их реализации;

порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ;

особенностей бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

порядка управления и распоряжения собственностью Самарской области;

бюджетных полномочий главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств;

порядка составления и предоставления бюджетной отчетности;

видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

порядка возбуждения дел об административных правонарушениях;

института предварительной проверки обращения и иной информации, поступившей в контрольный орган;

процедуры организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

Профессиональные умения:

проводить плановые контрольные и экспертно-аналитические мероприятия;

составлять акты, отчеты (заключения) по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать информационные письма, представления и предписания Счетной палаты, уведомления Счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения;

подготавливать аналитические материалы, проекты внутренних нормативных документов Счетной палаты, методические рекомендации по вопросам деятельности Счетной палаты;

оформлять протоколы об административных правонарушениях, а также формировать дела об административных правонарушениях;

работать со служебной информацией.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Инспектор Управления в пределах своей компетенции:

1. Принимает участие в планировании и проведении контрольных, экспертно-аналитических и других мероприятий в рамках компетенции Управления;

2. Принимает участие в проведении проверки годового отчета об исполнении областного бюджета по направлениям деятельности Управления;

3. Принимает участие в проведении проверки годового отчета об исполнении бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования (далее - ТФОМС) на очередной финансовый год и плановый период;

4. Проводит внешнюю проверку бюджетной отчетности главных распорядителей бюджетных средств по направлениям деятельности Управления;

5. Проводит проверку отчетов об исполнении местных бюджетов в случаях, установленных законодательством;

6. Участвует в обеспечении контроля за правильностью и эффективностью системы межбюджетных отношений в процессе исполнения областного бюджета и бюджетов муниципальных образований Самарской области;

7. Готовит информацию, отчеты, заключения по результатам проведенных мероприятий;

8. Принимает участие в осуществлении экспертизы проекта закона Самарской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период;

9. Принимает участие в осуществлении экспертизы проекта закона Самарской области о бюджете территориального фонда обязательного медицинского страхования (далее - ТФОМС) на очередной финансовый год и плановый период;

10. Принимает участие в осуществлении экспертизы проектов законов о внесении изменений в закон Самарской области об областном бюджете, бюджете ТФОМС, в том числе обоснованности показателей (параметров и характеристик) бюджетов;

11. Принимает участие в подготовке заключения на годовой отчет об исполнении областного бюджета, бюджета ТФОМС;

12. Осуществляет мониторинг состояния государственного долга Самарской области, анализ целесообразности и эффективности заимствований, эффективности использования временно свободных денежных средств;

13. Осуществляет мониторинг и анализ соблюдения принципов эффективности, адресности и целевого характера использования бюджетных средств;

14. Осуществляет анализ выявленных отклонений от установленных показателей областного бюджета и подготовку предложений, направленных на их устранение;

15. Формулирует выводы по вопросам, являющимся предметом порученных ему работ, определяет структуру и форму представления результатов этих работ, если иное не оговорено в поручении;

16.Отвечает за полноту, качество и достоверность заключений, подготавливаемых в ходе финансово-экономической экспертизы;

17. Возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством;

18. Изучает изменения бюджетного законодательства, нормативных правовых актов Самарской области и нормативно-справочной документации по предмету деятельности Управления;

19. Соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счетной палаты;

20. Участвует в подготовке ответов на письма, запросы и обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций по поручению руководителя Управления;

21. Соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации в Управлении;

22. Обеспечивает соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну (в случае надлежаще оформленного допуска к данной информации в соответствии с действующим законодательством);

23. Соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, норм производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами;

24. Обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование материально- технических средств, находящихся в ведении Управления;

25. В установленном порядке повышает свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей;

26. Осуществляет иные полномочия в соответствии с правовыми актами Счетной палаты, а также поручениями руководителя Управления в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

           Права гражданского служащего:

           Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273 «О противодействии коррупции»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности инспектора Управления оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований  к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи непосредственного руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентности (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

Должность:

Главный инспектор экспертно-правового управления

Группа:

главная должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы Самарской области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

направлению подготовки (специальности)

 Служащий должен иметь образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика труда», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Налоги и налогообложение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит» или иное направление подготовки (специальности), для которого  законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному (-ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е) Федерального закона от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

ж) Федерального закона от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

з) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

и) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно – счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) знание основ делопроизводства и документооборота;

4)знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий;

5) знание основ экономики, финансов, бюджетных правоотношений;

6) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания

организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации;

основ бюджетного процесса и бюджетных правоотношений;

структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

порядка возбуждения дел об административных правонарушениях;

института предварительной проверки обращения и иной информации, поступившей в контрольный орган;

процедуры организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий: порядок, этапы;

ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

Профессиональные умения

проводить плановые контрольные и экспертно-аналитические мероприятия;

осуществлять контроль за реализацией результатов, проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать программы проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

составлять акты, отчеты (заключения) по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать обращения в уполномоченные органы, информационные письма, представления и предписания Счетной палаты, уведомления Счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения;

оформлять протоколы об административных правонарушениях, определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ, а также формировать дела об административных правонарушениях.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Главный инспектор Управления в пределах своей компетенции:

1. Осуществляет внешний государственный аудит (контроль) в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в пределах компетенции Управления.

2. Осуществляет подготовку и проводит экспертно-аналитические мероприятия в части компетенции Управления и участвует в проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, проводимых структурными подразделениями Счетной палаты.

3. Осуществляет при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий необходимые действия с целью получения полной и всесторонней информации по объектам контроля, в том числе с выездом на объекты контроля.

4. Участвует в подготовке отчетов о проведенных контрольных мероприятиях.

5. Участвует в подготовке отчетов по результатам экспертно-аналитических мероприятий.

6. Участвует в подготовке предписаний и представлений, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения и иных документов в рамках реализации результатов контрольных мероприятий по вопросам деятельности Управления.

7. Осуществляет контроль за реализацией результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий в части компетенции Управления.

8. Возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством.

9. Осуществляет подготовку и направление в уполномоченные органы, в том числе уполномоченные на возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях информации о нарушениях, выявленных в ходе проведения экспертно-аналитических мероприятий в части аудита закупок, а также контроль за их рассмотрением указанными органами.

10. Осуществляет сбор, формирование и размещение в единой информационной системе в сфере закупок обобщенной информации о результатах аудита в сфере закупок, включающей результаты самостоятельных экспертно-аналитических мероприятий, проведенных Управлением и результаты аудита закупок, проведенного инспекциями в рамках контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

11. Осуществляет подготовку и участвует в подготовке проектов локальных правовых актов Счетной палаты по вопросам входящим в компетенцию Управления.

12. Участвует в осуществлении организационно-методологической деятельности в пределах компетенции Управления.

13. Участвует в подготовке ответов на письма, запросы, обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций по предмету деятельности Управления.

14. Участвует в подготовке информационных материалов о результатах контрольных  и экспертно-аналитических материалов для размещения в СМИ и Интернет-ресурсах в пределах компетенции Управления по поручению руководителя Управления.

15. Участвует в подготовке и проведении обучающих семинаров.

16. Обеспечивает сохранность документов, находящихся в ведении Управления.

17. Соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счетной палаты.

18. Соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации  в Управлении.

19. Обеспечивает соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну в случае надлежаще оформленного допуска к данной информации в соответствии с действующим законодательством.

20. Соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, норм производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

21. Обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении Управления.

22. В установленном порядке повышает свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

23. Участвует в формировании плана работы Счетной палаты на соответствующий год и предложений по внесению изменений в план работы на текущий год в рамках компетенции Управления.

24. Подготавливает заключение на пояснения и замечания руководителей проверяемых органов и организаций, представленные в Счетную палату.

25. Участвует в мероприятиях по рассмотрению пояснений и замечаний руководителей проверяемых органов и организаций, представленных в Счетную палату.

26. Участвует в планировании работы Управления по поручению руководителя.

27. Участвует в работе по предварительному рассмотрению поручений Самарской Губернской Думы, запросов и предложений Губернатора Самарской области по компетенции Управления на предмет возможности их включения в план работы Счетной палаты.

28. Осуществляет иные полномочия в соответствии с правовым актом Счетной палаты, а также поручениями руководителя Управления в пределах должностных полномочий                             и в соответствии с действующим законодательством.

           Права гражданского служащего:

           Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273 «О противодействии коррупции»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности главного инспектора Управления оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи непосредственного руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентности (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

Должность:

Ведущий инспектор экспертно-правового управления

Группа:

ведущая должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика труда», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Налоги и налогообложение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит» или иное направление подготовки (специальности), для которого  законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному  (-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности (-ям)), указанному (-ым) в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

е) Закона Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

ж) Федерального закона от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

з) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

и) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) знание основ делопроизводства и документооборота;

4) знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий;

5) знание основ экономики, финансов, юриспруденции, бюджетных правоотношений;

6) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания

организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации;

основ бюджетного процесса и бюджетных правоотношений;

структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состав;

бюджетных полномочий органов государственного (муниципального) финансового контроля;

видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

порядка возбуждения дел об административных правонарушениях;

института предварительной проверки обращения и иной информации, поступившей в контрольный орган;

процедуры организации контрольных и экспертно-аналитических мероприятий: порядок, этапы;

ограничений при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

мер, принимаемых по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

Профессиональные умения

проводить плановые контрольные и экспертно-аналитические мероприятия;

осуществлять контроль за реализацией результатов, проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать программы проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

составлять акты, отчеты (заключения) по результатам проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

подготавливать обращения в уполномоченные органы, информационные письма, представления и предписания Счетной палаты, уведомления Счетной палаты о применении бюджетных мер принуждения;

оформлять протоколы об административных правонарушениях, определения и иные документы в соответствии с КоАП РФ, а также формировать дела об административных правонарушениях.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Ведущий инспектор Управления в пределах своей компетенции:

1. Осуществляет внешний государственный аудит (контроль) в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в пределах компетенции Управления.

2. Осуществляет подготовку и проводит экспертно-аналитические мероприятия в части компетенции Управления и участвует в проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, проводимых структурными подразделениями Счетной палаты.

3. Осуществляет при проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий необходимые действия с целью получения полной и всесторонней информации по объектам контроля, в том числе с выездом на объекты контроля.

4. Участвует в подготовке отчетов о проведенных контрольных мероприятиях.

5. Участвует в подготовке отчетов по результатам экспертно-аналитических мероприятий.

6. Участвует в подготовке предписаний и представлений, уведомлений  о применении бюджетных мер принуждения и иных документов в рамках реализации результатов контрольных мероприятий по вопросам деятельности Управления.

7. Осуществляет контроль за реализацией результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий в части компетенции Управления.

8. Возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством.

9. Осуществляет подготовку и направление в уполномоченные органы, в том числе уполномоченные на возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях информации о нарушениях, выявленных в ходе проведения экспертно-аналитических мероприятий в части аудита закупок, а также контроль за их рассмотрением указанными органами.

10. Осуществляет сбор, формирование и размещение в единой информационной системе в сфере закупок обобщенной информации о результатах аудита в сфере закупок, включающей результаты самостоятельных экспертно-аналитических мероприятий, проведенных Управлением и результаты аудита закупок, проведенного инспекциями в рамках контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.

11.Осуществляет подготовку и участвует в подготовке проектов локальных правовых актов Счетной палаты по вопросам входящим в компетенцию Управления.

12. Участвует в подготовке ответов на письма, запросы, обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций по предмету деятельности Управления.

13. Участвует в подготовке информационных материалов о результатах контрольных  и экспертно-аналитических материалов для размещения в СМИ и Интернет-ресурсах в пределах компетенции Управления по поручению руководителя Управления.

14. Участвует в подготовке и проведении обучающих семинаров.

15. Обеспечивает сохранность документов, находящихся в ведении Управления.

16. Соблюдает служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счетной палаты.

17. Соблюдает порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации  в Управлении.

18. Обеспечивает соблюдение требований по защите информации, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну в случае надлежаще оформленного допуска к данной информации в соответствии с действующим законодательством.

19. Соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, норм производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

20. Обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении Управления.

21. В установленном порядке повышает свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

22. Участвует в формировании плана работы Счетной палаты на соответствующий год и предложений по внесению изменений в план работы на текущий год в рамках компетенции Управления.

23. Подготавливает заключение на пояснения и замечания руководителей проверяемых органов и организаций, представленные в Счетную палату.

24. Участвует в мероприятиях по рассмотрению пояснений и замечаний руководителей проверяемых органов и организаций, представленных в Счетную палату.

25. Участвует в планировании работы Управления по поручению руководителя.

26. Участвует в работе по предварительному рассмотрению поручений Самарской Губернской Думы, запросов и предложений Губернатора Самарской области по компетенции Управления на предмет возможности их включения в план работы Счетной палаты.

27. Осуществляет иные полномочия в соответствии с правовым актом Счетной палаты, а также поручениями руководителя Управления в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

           Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего инспектора Управления оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться                                  к новым условиям и требованиям;

- профессиональной компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена. 

Должность:

консультант материально-технического отдела управления обеспечения деятельности

Группа:

ведущая должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования):«Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика труда», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономическая теория», «Налоги и налогообложение», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

д) Закона Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

е) Закона Самарской области от 30.09.2011 №86-ГД «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

3) знание основ делопроизводства и документооборота;

4) знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий;

5) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

6) знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания

основ экономики, финансов, юриспруденции, организации труда и управления, делопроизводства;

норм делового общения, принципы профессиональной этики и правила служебного поведения государственного гражданского служащего;

порядка работы со служебной информацией;

основ аппаратного и программного обеспечения;

возможности и особенности применения современных информационно - коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

 порядка рассмотрения обращений и иной информации, поступившей в контрольный орган;

порядка работы с документами, в том числе с документами служебного пользования, схемы документооборота;

правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

правил эксплуатации зданий и сооружений;

системы технической и противопожарной безопасности;

понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основных принципов осуществления закупок;

разработки технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг.

Профессиональные умения

работать с технической, технологической, контрольно-исполнительной, нормативной документацией;

технического обслуживания инженерных систем и оборудования, офисной, копировально-множительной и оргтехники, компьютеров, технических средств связи;

работать в операционных системах;

управление электронной почтой;

работать в информационно-правовой системе;

работать в информационно-аналитической системе;

работать в текстовом редакторе;

работать с электронными таблицами;

использование графических объектов в электронных документах;

 подготовка презентаций;

работать с базами данных;

пользоваться правовыми системами и иными информационными базами данных.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Консультант отдела в пределах своей компетенции:

1. Участвовать    в     подготовке     и      разработке     документов,     необходимых    для   заключения  договоров и государственных контрактов.

2. Осуществлять контроль за поставкой товаров, выполнением работ и оказанием услуг, осуществляемых по договорам и государственным контрактам.

3.Организовывать работу по охране труда в Счетной палате и обеспечивать своевременную подготовку проектов локальных нормативных правовых актов по охране труда Счетной палаты, подготовку предложений по ним и своевременное внесение в них изменений.

4. Организовывать работу по обеспечению пожарной безопасности в Счетной палате.

5. Осуществлять   материально - техническое   обеспечение   деятельности   Счетной Палаты, обеспечивать режим контроля за рациональным использованием и экономией материальных ресурсов и проводить анализ потребности в материально-техническом обеспечении.

6. Обеспечивать соблюдение   правил   оформления   и   сдачи приходно - расходных документов.

7. Осуществлять организацию приема поступающих материальных ресурсов и отпуска материальных ценностей со склада, учет их расходования и составление установленной отчетности.

8. Обеспечивать надлежащую эксплуатацию, содержание и обслуживание помещений Счетной палаты.

9. Обеспечивать осуществление всех необходимых мероприятий для выполнения работ по ремонту помещений Счетной палаты.

10. Осуществлять ведение инвентарного учета Счетной палаты, участвовать в проведении инвентаризации и иных проверках запасов материальных ценностей.

11. Обеспечивать проверку состояния имущества Счетной палаты, заявленного на списание для дальнейшей работы по списанию данного имущества.

12. Проводить организационно-технические, санитарно-гигиенические и другие мероприятия, обеспечивающие безопасность в Счетной палате.

13. Осуществлять разработку планов технических осмотров и сезонного технического обслуживания служебного автотранспорта Счетной палаты, обеспечивает их выполнение.

14. Осуществлять работу по учету расхода горюче-смазочных материалов, ведению путевой документации, соблюдению установленных норм расхода ГСМ и пробега служебных автомобилей, составлению и оформлению отчетной документации.

15. Участвовать в разработке номенклатуры дел отдела, формировать, хранить дела и передавать их в архив.

16. Соблюдать служебную дисциплину в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе, иными нормативными правовыми актами, Служебным распорядком Счетной палаты.

17. Участвовать в планировании работы отдела по поручению руководителя управления.

18. Участвовать в подготовке ответов на письма, запросы и обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления, контрольно-счетных органов и иных организаций по поручению руководителя управления.

19. Соблюдать порядок делопроизводства, ведения и хранения служебной документации в  отделе.

20. Соблюдать требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, норм производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

21. Обеспечивать сохранность, рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении отдела.

22. В установленном порядке повышать свой профессиональный уровень, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

23. Осуществлять иные обязанности в соответствии с правовыми актами Счетной палаты, а также поручениями руководителя управления в пределах должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством.

24. Осуществлять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области», иными нормативными правовыми актами, регулирующими обязанности служащего.

Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.20014 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 №103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Гражданский служащий несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей предусмотренную:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности консультанта отдела оценивается по следующим показателям:

- выполняемый объем работ и интенсивность труда;

- качество выполненной работы;

- своевременность и оперативность выполнения поручений;

- соблюдение служебной дисциплины, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе;

- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческий подход к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться                                  к новым условиям и требованиям.

Должность:

консультант организационно-информационного отдела управления обеспечения деятельности

Группа:

ведущая должность гражданской службы

Категория

специалисты

Область профессиональной служебной деятельности

«Внешний государственный аудит (контроль)»

Квалификационные требования к

уровню профессионального образования

высшее образование

стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности

направлению подготовки (специальности)

Служащий должен иметь образование по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования): «Русский язык и литература», «Филология», «История» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

профессиональным знаниям и умениям

Базовые квалификационные требования:

1)        знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2)         правовыми знаниями основ:

а)         Конституции Российской Федерации;

б)         Федерального закона от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в)         Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г)         Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3)         знаниями основ делопроизводства и документооборота;

4)         знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;

5)         знаниями общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

6)        знаниями правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Функциональные квалификационные требования

Профессиональные знания:

функции, задачи, структура Счетной палаты Самарской области, ее полномочия;

функции, задачи, структура отдела,

структура, полномочия и компетенция федеральных и региональных органов власти;

основы гражданского, административного, трудового права;

основ экономики, финансов, организации труда и управления;

порядка делопроизводства, электронного документооборота;

порядка контроля за прохождением документов и материалов;

института рассмотрения обращений и иной информации, поступившей в контрольный орган;

  нормы современного русского языка (орфографии, пунктуации, грамматики, стилистики и культуры речи);

основ аппаратного и программного обеспечения;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные умения:

работа с контрольно-исполнительной, нормативной, технической документацией;

лингвистическая экспертиза документов, то есть редактирование и корректорская правка текстов (стилистическая, орфографическая, пунктуационная), проектов нормативных правовых актов, организационно-распорядительных и иных документов в соответствии с нормами современного русского языка и требованиями, предъявляемыми инструкцией по делопроизводству в Счетной палате, при этом:

обеспечивается графическое и лексическое единообразие различных элементов текста;

происходит поиск и исправление опечаток, грамматических и стилистических ошибок;

проверяется наличие всех реквизитов документа;

проверяется соблюдение технических правил набора текста, а также исправляются недостатки смыслового и стилистического характера;

проверяется комплектность документа, порядковая нумерация страниц и разделов (статей, частей, пунктов и т.д.);

обеспечивается правильность написания символов, единиц измерения, условных сокращений в соответствии с государственными стандартами;

проверяется правильность набора шрифта текстового редактора, заголовков, примечаний и других выделяемых частей;

организация и обеспечение выполнения задач отдела; систематизация информации;

работа в автоматизированной информационной системе делопроизводства и документооборота.

Должностные обязанности, права и ответственность служащего
за неисполнение (не надлежащее исполнение) должностных обязанностей
в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения и функциональными особенностями замещаемой
в нем должности гражданской службы

Должностные обязанности:

           Консультант отдела в пределах своей компетенции:

1. Проводит лингвистическую экспертизу документов, направляемых по итогам контрольной и экспертно-аналитической деятельности:

- актов;

- отчетов;

- заключений;

- представлений по итогам контрольных мероприятий;

- писем за подписью председателя Счетной палаты и приложений к ним;

- проектов нормативных правовых актов, вносимых на рассмотрение в Самарскую Губернскую Думу в порядке законодательной инициативы.

2. Проводит лингвистическую проверку нормативных, внутренних и организационно-распорядительных документов Счетной палаты:

- проектов нормативных документов и изменений в них;

- проектов плана работы и отчета о работе Счетной палаты;

- проектов приказов по основной деятельности;

- распоряжений на проведение, приостановку, продление, возобновление контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

-  протоколов и решений по итогам заседаний коллегии Счетной палаты;

- протоколов по итогам совещаний;

- служебных записок и приложений к ним;

- проектов материалов, выносимых на рассмотрение коллегии Счетной палаты;

- материалов, размещаемых на официальном сайте Счетной палаты и в средствах массовой информации.

3.    Консультирует сотрудников по вопросам русского языка.

4. Соблюдает требования охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, нормы производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами.

5. Обеспечивает сохранность, рациональное и эффективное использование материально-технических средств, находящихся в ведении отдела.

6. Осуществляет иные обязанности в соответствии с правовыми актами Счетной палаты, а также выполняет поручения начальника отдела в соответствии с действующим законодательством.

Права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет права предусмотренные:

Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации;

Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими права служащего.

Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральным законом «О противодействии коррупции»;

Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

Законом Самарской области «О Счетной палате Самарской области и отдельных вопросах деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований, расположенных на территории Самарской области»;

Законом Самарской области «О государственной гражданской службе Самарской области»;

иными нормативными правовыми актами, регулирующими ответственность служащего.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Эффективность профессиональной служебной деятельности консультанта отдела оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда;

- качеству выполненной работы;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- соблюдению служебной дисциплины, отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных федеральным законодательством о государственной гражданской службе;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области».

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления на официальном сайте Счетной палаты Самарской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (samregion.ru) представляет в Счетную палату Самарской области следующие документы:

1. Личное заявление на имя председателя Счетной палаты Самарской области;

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, на супругу (супруга) и на несовершеннолетних детей. (Методические рекомендации по вопросам предоставления данных сведений размещены на официальном сайте Счетной палаты Самарской области);

- копию и оригинал документа воинского учета.

Гражданские служащие Счетной палаты Самарской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданские служащие иных государственных органов, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должности гражданской службы, анкету с фотографией, а также согласие на обработку персональных данных.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Прием документов осуществляется с 24.11.2020 по 14.12.2020 адресу: г.Самара,ул. Галактионовская, 132, 7 этаж административного здания, кабинет 717, 718 ежедневно  с 09.00 до 12.30 (кроме выходных и праздничных дней) с соблюдением санитарно-эпидемиологических норм.

Контактный телефон 374-68-31, 374-68-37.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса – «25» декабря 2020 года.

Место проведения конкурса – Счетная палата Самарской области.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение   вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование и индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: http://www.gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Самарской области от 06.04.2005 № 103-ГД «О государственной гражданской службе Самарской области».

 

 

Вернуться на предыдущую страницу